在 NBA 季后赛这场备受瞩目的系列赛抢七大战中，掘金（4）坐镇主场迎接快船（3）的挑战已落下帷幕。最终，掘金以 120 - 101 的显著优势大胜快船，成功晋级次轮。 此役，约基奇作为首发球员出战了 31 分钟。在全场比赛中，他 14 次出手命中 6 球，其中三分球 2 投 1 中，斩获 16 分 10 篮板 8 助攻 3 抢断 1 封盖的全面数据。 赛后，约基奇接受了记者的采访。当被提及他似乎在赛场上更积极的“发声领导”这一话题时，他回应道：“我觉得媒体有点在炒这个话题。说实话，我觉得只是他们现在展示得更多了。要知道，在以往的比赛中，我一直都有在说话，我会跟队友交流。比如，在某次关键的防守回合中，我看到队友的防守站位存在漏洞，我会及时提醒他们进行调整；或者在进攻时，发现某个队友处于更好的得分位置，我会毫不犹豫地将球传过去，并给予他鼓励和战术指导。如果我看到什么能帮到球队的，我就会说。我所做的一切，都是为了让球队能够更加团结协作，发挥出最佳水平，从而在激烈的竞争中取得胜利。” 从历史的角度来看，优秀的球队领袖往往都具备出色的沟通能力和领导才能。像迈克尔·乔丹、蒂姆·邓肯等传奇球星，他们不仅在球技上出类拔萃，在引领球队、与队友交流方面也做得极为出色。约基奇的这种积极沟通和领导的表现，无疑为掘金队注入了强大的动力和凝聚力。 从社会角度而言，这种团队协作和领导精神在各个领域都至关重要。无论是企业的团队合作，还是科研项目的推进，都需要有这样能够积极发声、引领方向的核心人物。约基奇在篮球场上的表现，为社会传递了积极的价值观和团队精神的重要性。
