中国公务员录用方式十年内必有大变！[微笑][微笑][微笑] 自2004年实行的这套体制，解决了录用的不公平问题，却忽略了一个大问题：这套考试制度是为女性量身定做的！最终女性录取比例之高，使中国公务员队伍，变成了世界上真正的“女儿国”。[偷笑][偷笑][偷笑] 良医查病于未然，庸医有病乱抓药；查病于未然的玻闲置，有疯乱抓药的端坐问诊。[微笑][微笑][微笑]
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用户12xxx13
不是这套体系偏向女性，而是和考公上岸的女性一样优秀的男性嫌弃公务员挣的少，选择更高收入的行业。剩下的男性又大多一般非常一般。
哎呀 韭菜 回复 05-03 07:09
考公的很优秀?谁给你的底气说这话
冥月松间照清泉尸上流 回复 05-03 10:17
还不是映证了楼主说的小地方公务员男生看不上，不能养家，女的经济压力小，求个稳定
用户16xxx40
这是一套很好的录用体制，虽然女性录取比例高了点，但贯彻的公平择优公开的思路非常正确，有人想撼动这个体制，无非是想复制协和4+4的体制，经济学的学医，剪纸特长生学医，排名千名开外都没有听说过的海归学生北大教授。逢进必考，科举都千年嘛，现在的体制己经非常好，直面问题改进而不是改命
齐兴军 回复 05-03 08:44
应该改一下，报考人员限制为35岁以上，有工多年工作经历社保的人员才能参考报名。现在考公的限制基本上是应届生，考上之后没有社会的阅历想的太当然太单纯，所以制定出一系列的不切合实际的理论和政策。
用户99xxx51
在实际工作中，男性的工作能力甩女性几条街。而且现在小仙女横行，这个干不了，那个不能干，谁当他们的领导谁倒霉。
碇源堂
普通公务员工资不高，除非家里有钱不然大部分男人都扛不住经济压力
潇湘听竹语
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大道甚夷
智商应该都差不多，主要原因是男性如果全职备考不工作，各方面的议论会很大，自己的心理压力也大，基本上坚持个一两次考试就跑去找工作去了。女性可以心安理得地全职备考，相亲描述自己职业时还可以理直气壮地说“考编”。
焰火
男女智商平均值差不太多，但女生普遍接近平均值，加上自律努力。男生智商虽然平均值和女生接近，但两极分化严重。所以最优秀都男生比女生多，彻底完蛋的男生更多，而中位数的男生少。公务员考试面向中位数偏高是群体，而不是头部华五c9理工技术专业学生。所以公务员女生多。
逍遥者他化自在天 回复 05-02 04:45
别人给我介绍的一个女的，从毕业开始5年了一天班没上过就在家备考，这种是个例，但是备考2-3年上岸的情况就很多了，但是一个男生有几个能在家全职备考2，3年不工作的？
A123 回复 逍遥者他化自在天 05-02 06:11
比来个4+4强
我开玩笑你当真
自古以来，公平都不是筛选精英的正确方式，
V587小西瓜
也不能这么说，男生毕业之后大概率不会选择一开始薪水有限的公务员，毕竟车贷房贷压在那里。家里有钱有背景有出路还好，升迁无望真的难熬。
财来自有方之星汉灿烂
必须改革，，，妇人之手。女性的感性，任性，虚荣，，，
重度嗜茶
公务员考试多一些逻辑性强的，少一点脑筋急转弯的题目
三毛
我从教三十多年，发现女孩子能力越来越强，考好大学的女生早已超过男生。同年龄相比，女生更自律，心理年龄超出男生一大截。当然，男生一旦懂事，能力天花板肯定超出女生平均水平。
宝可梦大师 回复 05-02 20:16
考进来了，然后要她们加班，外勤值班的时候女生就不行了。
人生无悔 回复 05-03 00:39
女人善常直线思维，连女司机杀手就是女人的体现
思文
关键是女的能干事也行啊！好多不到点就去接娃去了，加班是不可能，脏活累活更别谈。
来过
公务员本质上是服务行业，女人确实更适合。
水击三千 回复 05-02 10:24
那是放屁，重庆嘉陵江要是泛滥，需要有人在人迹罕至的地方日夜颠倒的监视，你是相信男人做的到，还是相信女人做的到？
开遍天下无敌手
把数学推理部分多出些题立竿见影
用户10xxx47
应该增设体育与力量测试
zxhzxh312
[滑稽笑][滑稽笑][滑稽笑][滑稽笑][滑稽笑][滑稽笑]
用户10xxx71
男女分榜
鸿拓鑫
男女分开录取，录取比例男性50%，女性50%
高低速
很简单，有些岗位招录时指定男性就 ok 了啊！