效益不好了，人力成本成了负担，裁员就来了，裁员是企业发展到一定程度的必然结果，企业都不做了，不裁员才怪。 同样是裁员，裁法大不一样，外国人裁员会给一大笔钱，不仅严格遵守《劳动法》，甚至远超期待，看似很傻，其实足够聪明。一大群人被推向社会没有了收入意味着什么？ 没有工作没有收入没有钱对于一个个体来说无异于世界末日，所以给一大笔钱安抚一下有里有面有担当。这么一来，下岗的负面影响就小了，心境也缓和了许多，一个减轻了负担一个受到了尊重，双方皆大欢喜。 裁员还有一种做法，就是各种挤兑，逼你自己提出来，企业做婊子，你自己的决定自己的选择无关企业一点关系，也不用赔偿，更领不了失业险，一举好几得。这个就是大智慧，白嫖还有面子有里子。 外国人看着傻乎乎的，做什么事情都认真，仿佛头脑不灵光的样子，其实一点都不傻，口碑才是一个企业活的灵魂，没有了口碑打多少广告开多少场直播都不一定有效果。 对人好是为了人吗？说到底受益的是自己，皇帝轮流做，今日到我家，谁能保证日后不有个风吹草动的，做人留一线，日后好相见。把事情做绝的好处是一毛不拔，坏处是上不了台面，更不可能赢得真正的尊重。 小买卖怎么做都有道理，养家糊口而已，大买卖不做出点格局寸步难行，诚信是一个企业的生存之基，谁动摇了谁就会房倒屋塌备受其害。
