刘爽下场开撕董明珠！ 4月25日，刘爽公开发文开撕董明珠，称董明珠如果不公开向海归们道歉的话，他刘氏家族和赫舍里氏家族将抵制格力的所有产品，不购买任何格力有关的东西，说到做到！ 就在前不久，董明珠一句“绝不用海归派”掀起了惊涛骇浪，随后刘爽的公开叫板，更是让这一事件持续发酵，吸引着大众的目光。实际上，双方的观点在这场舆论风波里，都暴露出了各自观点的片面性。 董明珠在格力电器临时股东大会上谈及用人标准时，明确表示拒绝录用海归派，理由是担忧其中存在间谍，难以辨别。在企业经营中，防范商业风险本无可厚非，但她这一言论，直接将所有留学生拒之门外，无疑是“一竿子打翻一船人”。 职场上，一个人的工作表现、忠诚度和责任感，主要取决于个人的职业素养和道德品质，而非留学与否。众多留学生怀揣着先进知识与开阔视野归国，一心为国家与企业发展贡献力量，却因这样一概而论的言论，被格力排除在人才选拔范围之外，实在有失偏颇。 面对董明珠的此番言论，刘爽于4月25日公开发文“开撕”。他宣称，若董明珠不公开向海归们道歉，其刘氏家族和赫舍里氏家族将抵制格力的所有产品。刘爽此番表态，乍看是为留学生群体发声，可细究起来，又让人觉得动机不纯。 若真要反驳董明珠言论的不合理，更恰当的做法应是摆事实、讲道理，通过理性阐述留学生群体对企业和社会的积极贡献，来纠正董明珠的偏见，而非以家族抵制产品的方式进行对抗，这种做法难免让人觉得有借势炒作之嫌。 因此，网友们认为：企业在制定用人策略时，应摒弃刻板印象，以更包容、多元的视角看待不同背景的人才，为企业发展注入活力。而公众人物在表达观点引发争议后，需冷静思考、理性回应；声援者也应选择恰当方式，推动问题妥善解决，而非让矛盾进一步激化。 如此，无论是商业领域还是舆论环境，才能朝着更加健康、和谐的方向发展。 对此，大家怎么看？
