和田舍命救人的女辅警连升两级，掀开了辅警行业14条“清寒”的面纱。 1、辅警没有

和田舍命救人的女辅警连升两级，掀开了辅警行业14条“清寒”的面纱。 1、辅警没有行政编，也没有事业编，是一种社会劳务聘用岗位。 2、辅警面向社会公开招考，为大学毕业未能找到岗位的年轻人和刚退役的人提供一个岗位渠道。 3、辅警的平均月薪大概在1500—5000之间。经济好的区域，月薪相对高点，经济不好的区域，月薪比较低。

4、辅警享受法定的五险，有一部分地方，会购买较少的公积金，大概平均月缴纳200元左右。算是给辅警一个申请公积金优惠房贷的机会福利。 5、辅警和正警同等享受一些法定假期和周末。部分地方，需要加班时，辅警的平均加班时长更多。部分地方，会给加班的辅警少许加班费。 6、辅警的晋升也有等级。一般刚入职的专科学历辅警，定位8级或9级；本科定为8级或7级；硕士定为7级或6级；博士定为6级或5级。5级往上，就有名额和比例限制了。一般情况下，各地辅警的4级至1级岗位，属于中高级岗位，不能超过当地辅警总数的30%。

7、辅警上涨工资福利的唯一可靠渠道是辅警晋级。但70%的辅警会止步在4级及以下。 8、辅警的工作属性和工作强度和正警差不多，有些地方，辅警比正警干得多，干得苦。但大部分地方的复杂事务，依然由正警处理。总体而言，正警是中坚力量。 9、辅警的衣服粗略看和正警差不多，但细看有区别，一是布料有区别，正警的缝得更密实。二是肩花不一样，正警是“花+星”，辅警是拐。

10、辅警的前景就是从9级辅警升级到4级辅警。职业生涯留有5级阶梯。极少数重大立功的人，可以升到4级以上，但一般升到4级以上的，年龄几乎在50开外了。 11、辅警还有一条出路是考本单位的事业编，部分地方会有一定比例的定向招录，比如从30个辅警中招录2个事业编。30:2的竞争比，远远比非定向招录时动辄100：2的竞争比要小很多。 12、有的辅警也熬不住辅警的清寒，拼命备考，最后考上了本单位的行编，成了正警。这种人在辅警队伍通常被形容为“一步登天”。收入立马要翻1—2倍，职业的晋升赛道也要宽很多。

13、辅警这一生的职业生涯里可能会几十次为单位的正警同事晋升投票。但他们这辈子基本不会有人为他们投票，就算辅警晋级，也是年资和贡献够了，单位管理层直接划勾就行，还上升不到需要单位集体为一个辅警投票那个层面去。 14、要说辅警和正警最同等的待遇，那就是都可以到单位食堂吃工作餐，管够管饱，这一点没有身份界限。食堂吃饭的时候，也基本不会出现辅警围一桌，正警围一桌的情况，大家都是哪里方便坐哪里，谈天说地，笑脸相迎。如果不看制服的肩花，外人都认定，他们就是和和睦睦的一家人。

新疆和田舍命救人的女辅警很幸运，年龄是“00后”，上班才三年。直接从7级晋升到了5级。提拔两级，她的月薪至少要涨1000块，一年下来，就是1万2。物质精神双丰收，很不错了，为当地的雷厉风行和破格用人正能量点赞。不出意外，这小姑娘在几年后，被定向招录事业编或者参加国考定向转正警的概率很大。所以无论多么平凡的岗位，只要有一颗真正为他人着想的心，都有闪闪发光的可能。