“这个玩笑太过分！”广东，女子前脚刚进冷库，男同事后脚就把冷库门关上了。女子在里面吓得疯狂敲门求救，可男同事却充耳不闻，不仅不开门，还笑得特别开心。就在女子绝望之际，她突然想起自己带了手机，她打给老板后才知道里面可以开门。女子气坏了，要是她没带手机，可能就交代在冷库里了！可男同事却一脸不在乎地说自己不是故意的。网友：你差点就故意杀人了。
据法治进行时报道，女子在一家餐厅工作，这天，她在厨房帮工，厨师让她去冷库里取些食材。
因为冷库温度特别低，通常都在零下几十度，女子怕冻感冒了，进去前专门套了个外套。
她熟门熟路地走到冷库门口，拉开门就钻了进去，寻思“速战速决”，取完就抓紧出来。
进去后，她特意把门敞开，好方便自己取完出去。
冷库里寒气逼人，女子冻得打了个哆嗦，但她顾不上这些，迅速朝着放食材的地方走去。
可等她把食材都装好，准备出去的时候，却发现冷库的门不知何时关上了！还怎么也推不开。
女子吓坏了，她疯狂敲打冷库的门，扯着嗓子大喊救命，希望门外的同事能听到，过来帮她把门打开。
她心里想着，外面那么多同事，总该有人听到她的呼救声吧？
可时间一分一秒地过去，外面始终没有动静，也没人过来给她开门。
女子在冷库里又冷又怕，身体不停地颤抖。这冷库里的温度可不是开玩笑的，要是迟迟没人来开门，她都可能会冻死在里面。
就在女子感到绝望的时候，她突然想起来自己身上带着手机。
她赶紧从口袋里掏出手机，手忙脚乱地拨通了老板的电话。
老板在电话那头告诉她别紧张，冷库门上有个按键，按一下门就能打开。
女子听完，瞬间松了一口气，她按照老板说的方法，按下按键，门终于缓缓打开了。
女子从冷库里冲了出来，她大口大口地喘着粗气，感觉像是从鬼门关走了一遭。
她环顾四周，发现外面明明站着好几个同事，可刚才她在里面拼命呼救的时候，竟然没有一个人过来帮她开门。
女子又气又恼，她脸色一沉，决定调出监控，看看这门到底是怎么关上的。
监控画面显示，她进入冷库后没多久，一个男同事鬼鬼祟祟地跟了过来。
男同事站在冷库门口，朝里面看了一眼，然后迅速把门关上，转身就跑开了。
更可气的是，他的脸上还带着一丝戏弄的笑。听到女子在里面不停地叫喊，他不但没有丝毫的愧疚，反而笑得更加开心了。
接着，男同事还自顾自的忙起了手上的活，对女子的呼救声充耳不闻。
女子看完监控，气得浑身发抖。她找到那个关门的男同事，质问他为什么要这么做？为什么要故意关门？
可那个男同事却死不承认门是他故意关的，还装出一副无辜的样子。
女子见他不肯承认，只好报了警。男同事一看女子来真的，这才低下了头，承认了自己的恶作剧行为，并向女子道了歉。
女子虽然接受了男同事的道歉，但心里还是充满了愤怒和委屈。她觉得同事之间的玩笑应该有个度，这种恶作剧实在是太过分了。
如果她当时没有带手机，那后果简直不堪设想…
有人说，这种冷库，进去不穿大衣的话很快就失温了，没过两分钟就能让人瑟瑟发抖…
所以，这种玩笑绝对不能开，否则一不小心就会成故意杀人罪。
这个男同事实在太坏了，光道歉就完了吗？必须严惩！
那么，从法律角度，该怎么看待男同事的行为？
《刑法》第234条规定：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
男同事明知冷库环境恶劣，仍故意为之，如果他的行为造成女子重伤或死亡等严重后果，可能构成故意伤害罪。
虽然本案中女子最终脱险，但男同事的行为具有潜在的高度危险性，符合故意伤害罪的主观故意和客观行为特征。
《治安管理处罚法》第42条规定：有干扰他人正常生活的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
男同事故意把女子关在冷库，并在女子呼救时戏弄、嘲笑，这种行为对女子造成了精神上的伤害和恐惧，属于以其他方式干扰他人正常生活，可依据此条进行治安处罚。
虽然情节可能尚未达到刑事犯罪的程度，但公安机关可以对男同事进行相应的治安处罚。
《民法典》第1165条规定：行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
男同事故意关门的行为，导致女子在冷库内面临生命危险，遭受了身体和精神上的损害。从民事侵权的角度来看，男同事存在过错，其过错行为与女子所遭受的损害之间存在因果关系。
所以，男同事应当承担侵权责任，包括但不限于赔偿女子因本次事件产生的精神损害抚慰金等损失。
即使男同事最终承认错误并道歉，但这并不能免除其应承担的民事赔偿责任。
对于男同事的行为，你怎么看？
