职场女性跟男上司产生恋情,不能像普通恋情一样,向他索取过多情绪价值。
职场上位者的男人,平时享受的待遇比较两极的,
要么被哄被捧,要么被算计,
所以,从待遇上,还是从心力上,他都没法给你太多情绪价值。一旦他付出过几次,他就会产生被消耗,被掏空的不适感。次数多了,他会对你产生厌烦。
但如果你平时默默支持他(也可以是装的),关键时刻向他要点好处,这个他是愿意的。在他的价值观里,他觉得给你点回报是应该的,也是他价值及能力的体现。
职场女性跟男上司产生恋情,不能像普通恋情一样,向他索取过多情绪价值。
职场上位者的男人,平时享受的待遇比较两极的,
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所以,从待遇上,还是从心力上,他都没法给你太多情绪价值。一旦他付出过几次,他就会产生被消耗,被掏空的不适感。次数多了,他会对你产生厌烦。
但如果你平时默默支持他(也可以是装的),关键时刻向他要点好处,这个他是愿意的。在他的价值观里,他觉得给你点回报是应该的,也是他价值及能力的体现。
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