刚刚按照老板的要求重新梳理了一下招聘流程: 先让应聘者录个视频,然后在手机上填写价值观测试题(90分以上),以上两关通过后再通知求职者到公司面试,填写应聘登记表后考察专业能力。全部通过后,恭喜你可以入职我司了。 新的招聘标准,尽管流程稍微有点复杂,但招到合适的人也是我们的目标。我们要招的人是要态度好的,能力强的人才。求职招聘秘籍 新招聘标准
刚刚按照老板的要求重新梳理了一下招聘流程:先让应聘者录个视频,然后在手机上填写
逍遥游说史
2025-04-22 11:44:00
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