职场想提拔，想做管理层，一定不能太老实，但不是说，你要油头滑脑。
“不老实”主要代表：
一，你做事让领导感到舒服；
二，你在领导面前展现了你的能力：
敏锐的能察能力，恰到好处的沟通能力，进退有度的周旋能力，软硬兼施的搞定人的能力，狡猾的保全自己的能力……
所以，只知道任劳任怨，来者不拒地干活，在领导看来，只适合做具体工作，做管理会怕你hold不住。职场，你要学会“不老实”。
职场想提拔，想做管理层，一定不能太老实，但不是说，你要油头滑脑。“不老实”主要代
张昭聊情感
2025-04-21 08:21:15
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![没有领导力的管理者，正在逼优秀员工离职！[吃瓜]一、管理者缺乏领导力的三](http://image.uczzd.cn/7949733456321387503.jpg?id=0)
