讲真，学历贬值根本不是因为大学生太多

我指导很多大学生职场人发现，最后混得好的大学生，早已丢掉了学历自卑。 在和许多大学生的沟通中，我常听到这样的困惑：“我不是名校的，感觉自己的学历没有优势，未来是不是就不太有希望了？” 这种自卑往往根植于一个事实：他们总觉得自己和“那些更好的人”差得很远，尤其是在看到班里成绩优秀，背景强大的同学时，这种感觉愈加明显。我们总是忍不住拿自己的短板去和他人的长板比，最终陷入到焦虑和不自信的漩涡中。 但我想分享一个真实的故事。曾经我辅导过一个大三学生，成绩中等，学校名气也不算顶尖，常常为自己是否能走得更远而焦虑。她一度觉得，自己如果不能拿出一个特别亮眼的简历，就无法在职场上获得认可。她的自卑，几乎在每一次与人竞争时都浮现出来，仿佛自己永远都站在“第二梯队”上。 但是，当她意识到自己不能再依赖这个标签时，发生了转变。她主动去参加了一个志愿者活动，虽然起初一切都很陌生，但她逐渐锻炼了沟通和团队协作的能力，甚至在项目中承担了领导角色。她开始明白，自己并不缺少机会，而是少了一份对自我的信任。 如果你依然纠结于“我学历不够好”，你可能永远走不出自己的舒适区。许多混得好的人，他们早已把学历自卑抛到脑后。 是的，学历可以让你进入某个圈子，但它并不能决定你能在圈子里走多远。真正重要的是，你能否通过自己的努力和表现，获得更多的机会和认可。 有些学生，可能在课堂上没有特别突出的表现，但他们在社交、项目合作、甚至实习中，逐渐展现了自己独特的价值。他们并不依赖“学历标签”来定义自己，而是通过实际能力去证明自己的价值。 我曾见过一些在大学时期不显山不露水的人，他们走出校园后，却因为过硬的能力和强大的执行力，成为了职场中的佼佼者。无论是做项目，还是处理复杂的工作内容，他们往往能迎难而上，打破局限。你会发现，他们早已不再纠结于学历，而是专注于自己的成长。 我们经常听到一句话：“人脉、机会、能力，三者缺一不可。”但这三者其实并没有你想象中的那样“非黑即白”。机会并不是别人“给予”你的，而是你去抓住的；人脉也不是通过一纸学历来获得的，而是通过你真实的自信与价值去吸引的。 真正能够决定你未来的，不是你在哪个学校，而是你如何利用手头的资源，突破自己的局限。