外行领导内行，往往偏管理；
内行领导内行，往往偏经营。
管人，往往偏管理；
管事，往往偏经营。
管理者的本质，就是：
上下同欲者胜。
很多时候，在不涉及具体业务的情况下，
管理者激发了员工的积极性、创造性和认同感，
给出了激励，鼓舞了士气，
从而“上下同心同欲”。
外行领导内行，往往偏管理；内行领导内行，往往偏经营。管人，往往偏管理；管事，往往
笑阳评世界
2025-04-05 18:37:04
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