单位新招了一批985研究生，要我们几个老本科生带，大家都不愿意。 领导找我们谈话，问为什么。 有人问，这批研究生比我们这些工作多年的老员工的工资高，差距大的甚至达到了5000块钱，为什么?领导解释，这个是市场价，不开这个价就招不到985研究生，而且他们是研究生。 有人说了，既然是研究生，那能力肯定比我们这些本科生强，还要我们带什么？如果非要我们带，那就说明他们能力没有我们强，为什么工资还比我们高呢?如果说要开市场价，为什么不给我们这些老员工开市场价？ 领导张张嘴，没吱声就走了。 如果是你，你愿意带这些研究生吗？
单位新招了一批985研究生，要我们几个老本科生带，大家都不愿意。 领导找我们谈话
姚晃评娱乐
2025-03-25 17:23:11
0
阅读：507
用户12xxx65
一分钱一分货
用户25xxx42
带呗，按流程来带
用户18xxx36
不是人家不如你，只不过经验没那么丰富，对一些设备不熟练（甚至改装过），过段时间肯定能行，并且有些他懂的你未必会懂，甚至你都不轻易能学会。
用户10xxx71
呵呵！公司新招个工程部经理，老工程师直接摆烂，新经理很多搞不定，老板找老工程师谈，老工程师直接跟老板说，反正我工资只能比经理高，因为我能搞定，他搞不定，要不我就直接去对手公司，工资比这高……只好加了工资