基层小队长，真的是人才。
今年人事调整，大领导的司机，被安排到某支行，当了信袋内勤，而这个司机，是个大老粗，以前是拉煤车的，让他开车没问题，但是电脑办公，他是真不行，这位支行长敢怒不敢言，想了个办法。
他私下联系了我的信袋内勤，和他商量好，让我的信袋内勤，帮他们支行出审查报告，出好以后，把电子版发给他们，然后再按照出报告笔数，给我们信袋内勤发绩效，昨天我听说后，非常之佩服。
小结：解决很多很多问题，既是小队长的挑战，也是小队长的成长。
基层小队长，真的是人才。今年人事调整，大领导的司机，被安排到某支行
烨煜聊商业
2025-02-27 08:57:30
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