发现没有,
单位里的提拔怪相,
提拔一个,寒心两三个,躺倒一大堆;
原先大家也许并未有明显地感知,
可差距都是人为制造出来的,
很多人摸不清提拔晋升的标准是什么,
换句话说也就不知道努力方向是什么,
领导提拔只看需要而不看对的,
嘴上全是公平正义,
台底下全是运作交换,
其实很多人反感的并不是领导提拔自己人,
而是把大家当成傻子糊弄。
发现没有,
单位里的提拔怪相,
提拔一个,寒心两三个,躺倒一大堆;
原先大家也许并未有明显地感知,
可差距都是人为制造出来的,
很多人摸不清提拔晋升的标准是什么,
换句话说也就不知道努力方向是什么,
领导提拔只看需要而不看对的,
嘴上全是公平正义,
台底下全是运作交换,
其实很多人反感的并不是领导提拔自己人,
而是把大家当成傻子糊弄。
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