为什么裁员很少裁管理层？
为什么裁员很少裁管理层？
超少年
2024-12-26 13:52:14
1
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云南白药
你到管理层了就不问这个问题了
森聆鹿歌 回复 12-28 11:05
驾车的司机不需要比车子力气大，只要知道怎么能安全上路，怎么能让车子拉的更多跑到更快不容易损坏就行了，车真出问题了是维修部门的事情，司机真的不用懂那么多的！
奎文60D 回复 12-28 11:29
所以说，你干不了管理
衣雨
管理层照样裁，裁不到的是决策层
奥德彪送香蕉 回复 01-21 08:31
正解
用户10xxx72 回复 01-23 19:03
我们公司所有中高层，部分基层，一次性解决
路过你家楼下
能做到高层管理的，要么自己实力够硬，要么和老板的关系够硬，要么背后的实力够硬。
用户41xxx08
分行业吧，互联网管理可是没少裁员。你说创始团队，那不会裁员。一般的中层，基层裁员也很多，高管少一些。
随风 回复 12-30 13:59
不这样的话，自己手底下的人怎么上升。都是老员工，也得升职
青山 回复 12-30 21:47
怎么是必须的，腾讯系 小米系就不
发呆的木偶
我做过饮品 大佬几年轮换一次 更换厂家 我们底层私下低 经常以原某某品牌帮 来区分领导 大领导一来就是带着骨架来的 有领导的打法 然后就是无形血战 基本上都是最后老领导那边被清走去下一个厂家 毕竟老板引进新的就是要替换老的 倒霉蛋是底层的绩效 考核 又要换打法[开怀大笑]
傻子呆子混子 回复 12-28 16:58
很多都是裙带关系，所以老板也用这种方式打击裙带
随风 回复 12-30 13:58
我之前在一头牛干过一个月，那边行政类的领导大都是伊利，设备骨干大都是蒙牛系。
145088
以前听说某园老板把学过国外先进管理经验的女儿推上位，想把创业老兄弟的股份收回来，结果老兄弟的人脉只认人不认公司
用户60xxx54 回复 12-28 13:34
你是不是说娃哈哈
用户59xxx15 回复 12-29 19:16
碧桂园？
captainco
中小企业专裁管理好不，拿着高工资其实不是真正干活，老板都知道的，真正干活的都是哪些人，
断念
很好奇网友都什么岗位，连董事长骂总裁都听得到，还是说秘书都是🐷，离开时连门都关不好
业余科幻小说家 回复 01-02 14:00
就是请来的保洁阿姨正好经过
一风撼折千竿竹 回复 03-03 01:22
中国14亿人，难道凑不出几百个老总？别总想着别人吹牛[捂脸哭]
乌鸦
有些公司就像是一台车，老板是驾驶员，高管则是发动机！
陆海 回复 01-03 14:18
员工是轱辘，大于5个轱辘就可以至少裁掉一个
北斗星虹
自裁？？？
上帝爱吃洋葱
老板起家的时候有点脏事儿很正常。
victoria0134
董事长往往也是名义上可以任免总裁，实际上要面临多方压力
chlq
有裁的，但是一般善后会做好。比较做到高层，都掌握公司一些黑料的
苏城老师傅
高管多多少少掌握了公司的一些命脉，或者是一些见不得人的事，强势裁员撕破脸容易出事。
中文名字叫约汉
怎么特么感觉董事长和总裁在打情骂俏？
居士很忙
减肥没见减脑子的吧，就算把脑子掏空了，能减几斤肉？
用户10xxx80
其实很经常裁，只是毕竟人少，但只会在行内有影响力，不会在社会层面新闻舆论产生影响
Ai
真正动不了的是董事局股东层面，其他干得不好直接卷铺盖走人
lvzhenqi
知道的太多或赚钱厉害。
光骑士
管理层知道的比你多的多，哪有那么好裁的。
喔喔
打铁还需自身硬
用户10xxx55
管理层提出来的裁员会裁自己人？
用户63xxx98
反腐要是有禁毒的力度，那8层的管理就没了
潦草
没关系你做管理？屁本事没有还没关系你做管理？
奶油蛋糕
管理决策又不需要科技，张嘴恰饭，人人都想做到这些位置享清福，裁别人关他们什么事
小海
股份问题
蕗遙芝麻粒
屁！
你的大兄弟
高层不会裁员，会架空后让你自己走
无心有念
瞎扯淡，我们裁员首先就是合并的管理层，自己主动要走的赔偿可以谈，被裁的就低了
tb123456789
管理层知道秘密太多，随时容易反水
今夕何夕
你想进去就裁，是这个意思吧
八级大酒池
管理层多少知道些内幕黑料，裁了如果倒打一耙怎么办？
不烦汉服体验店
[并不简单]没本事的是裁员 有本事的另起炉灶了
用户70xxx67
你是用屁股想事的？
我是一只羊
因为事情不能暴露[doge]