赵刚（化名）原本在江苏一家化工公司担任夜班焚化炉看守工作，然而，他的行为却让人大跌眼镜。近日，赵刚因多次在夜班期间长时间离岗睡觉，被公司开除后，竟起诉公司要求经济赔偿，这一事件引发了广泛关注。
事情究竟是怎么回事呢？
原来，赵刚在夜班期间多次擅自离岗，有时甚至连续9个小时都未去焚化炉查看，任由锅炉随意焚烧。公司调出监控视频后，认为赵刚的行为严重违反了公司规定，决定将其开除。然而，赵刚对此却毫不在意，甚至理直气壮地表示：“上夜班不就是默认能睡觉吗？你们等着赔偿我吧！”
于是，赵刚将公司告上了法庭，要求恢复职务或给予经济赔偿。然而，公司却提供了充分的证据来证明赵刚的失职行为。公司指出，焚化炉操作时需要对温度等进行严格把控，一旦出现问题，就会给厂区带来危险。赵刚作为负责监控焚化炉运行的员工，其职责是确保设备的安全运行。然而，他却多次离岗睡觉，这种行为不仅严重违反了公司的劳动纪律，还可能对生产安全构成重大威胁。
面对公司的指控，赵刚仍然坚持自己的观点。但法院经过审理后认为，赵刚的行为已经构成了严重失职，且存在潜在的安全隐患。根据《劳动合同法》第39条，劳动者严重失职，会给单位造成重大损害的，用人单位有权解除劳动合同。因此，法院驳回了赵刚的全部诉求，公司无需对其进行任何赔偿。
这一判决结果让不少网友直呼“过瘾”。有人认为，赵刚的行为简直就是在拿生命开玩笑，不仅对自己不负责任，也对其他同事的安全构成了威胁。还有网友调侃道：“上班8小时，睡了9小时，这工作也太好了吧！但可惜啊，这不是在家里，这是在工厂啊！”
总之，赵刚的案例给我们敲响了警钟。在职场中，每个人都应该严格遵守公司的规章制度和劳动纪律，确保自己的工作质量和安全。否则，一旦出现问题，不仅会影响自己的职业生涯，还可能给他人带来不可估量的损失。
（信息来源：半岛晨报2024年11月26日关于《男子夜班看焚化炉睡9小时被开除;法院：长期“睡岗”，违规且存安全风险 解聘合法》的报道）
