现在有不少县级事业单位招聘员工的时候把本专科生排除在外，或者只向本专科生投放少量岗位。这进一步压缩了本科毕业生和专科毕业生的就业空间，本科毕业生和专科毕业生进入体制内单位变得越来越难，他们很难获得代表“稳定收入”的编制。 其实这种做法是没有必要的。按照现行的高等教育培养机制，本科教育是为了培养学生的通识能力，专科教育是为了培养学生的专业技能，而研究生教育则是为了培养学生的研究能力。如果从事的是常规工作，研究生几乎没有什么优势，他们所能做的，与本科生、专科生没有太大差别。而县级事业单位就是基层单位，做的是常规工作，本科生完全够了，没必要非得招研究生。
