公司觉得办公室人员有点冗余，而且工资普遍偏高，就给出了“要么全员降薪，要么裁员2人”的大方向来降低部门人力成本。结果部门领导给出了选择裁员的决定，部门员工私下跟我们说：算是良心的，裁员只是难受2个人，降薪难受的就是全部门的人了... 对于持这个言论的员工，我们心说你怕不是真的傻！还裁员只是2个人难受，别忘了只要被公司盯上，你以为才两个人，就让两个人难受就完了？恐怕这只是个开始！ 别看这次是裁了2个人，但是作为一个不产生利润的部门，如果公司业绩没有好转，那么公司肯定还会再回过来找你们谈降薪或者在裁员的... 说到不产生利润的部门，自然而然就想到了我们hr部门。确实我们的处境也一样，作为一个职能部门，平时没有啥话语权不说，一旦公司有个不良的风吹草动，第一个被挨刀的大概率就是我们这样的部门... 谁让这类部门和岗位在老板眼里，是个脑袋就能干呢，没招[流泪]
