人都是这样的，哪里有利益就往哪里去。 好像现在的乡镇学校，在一部分教师眼里又都成了香饽饽了，原因就是乡镇学校相对于县城学校，教学任务压力没有那么大，也不存在家长时时刻刻查岗的事情。 县城学校，班级学生都是超员的，我们县里最夸张的时候出现过80到90人一个班级的事情，后来整治了一番，也还是有五六十人。 想一下，乡镇学校每天只需要批改二三十本作业，到了县城翻倍还不止，让你来怎么选。 还有就是乡镇学校评副高级几乎不受名额限制，而且还有乡村教师补贴之类的收入可不少，所以造成一个反常情况就是，之前去了县城的想回来，呆在乡镇的又不想走。 在“县管校聘”的办法下，乡镇学校把一部分年龄大，管班差，教学能力低，喜欢摆资格不服从管理的教师淘汰下来，推给了县里去安排。 无奈谁都不要，只能是安排进县里的学校。 谁知道这些教师到了县里还是原来的作风，工作的调动根本就改变不了一贯的毛病，上课不行，班也管不了，一身的懒散作风………… 有些年纪大的对需要制作PPT教学的方式完全不适应，遇到学生来问个问题，要带上老花镜，看题目都看半天。 这接收的可不是老师，而是“老子”了。 没有办法，只能是安排一些改变不了，适应不了的，进了后勤，饭堂，图书馆，甚至看大门的都有。 想起以前，想要调动到城里学校去，还要走关系送礼，现在看到情况不对了，又都想回来，真是讽刺。 可能任何事情都是这样吧，都有两面性，物极必反，今天的好不代表明天天也会一样好，一直好。 “县管校聘”想要说声爱你真不容易！ #秋日生活打卡#
