某次饭局上，经朋友介绍认识了一位大佬，对方非常热情的和你加了微信，说以后有什么事交代一声，一定安排到位。当时觉得这位大佬平易近人，应该好相处，但结果却事与愿违。 这是一个很常见的情况，也有人会问：为什么社交场合加上的大佬微信，后边却用不上，或者感觉没有当时的热情了呢？难道大佬都是表面一套心里一套？ 不少人会说：还是你的个人价值不够，人家觉得你没价值，当时只是迫于面子而已，大家都这么忙，没有价值的社交谁还搭理你呢？ 这个观点就太功利了，不排斥对方不认可你的价值，但作为正常人来说，如何在这个不对等的社交关系中成功的和对方拉近关系呢？这才是我们要思考的问题。 到底如何去做呢？建议如下： 1、趁热打铁：很多人犯得第一个错误就是，当天加了微信，第二天不再联系对方，一定要记住是 第二天就要联系对方。这个时候，可能只是寒暄一下，但一定要让他记起你，比如“XX总，昨天跟您交流收获非常大，有时间了多向您学习”之类的，对方这时候大几率会回复你的，因为热度还在。如果加上微信超过一周甚至三天没联系，在地位不对等和没有充分价值的情况下，你俩也就仅限于是对方好友了。 2、让其不好意思：初次联系以后，过几天要主动的送对方一些不值钱的特产或者小礼物，让对方不好意思。比如，第二天你联系以后，过了一周，就说你出差看到什么特产，已经买好了，有时间给您送过来或者寄过来等等。因为他是被送的，肯定会说不要客气之类的，这时候呢，你就再次产生互动。 3、日常主动分享：长时间不联系不行，经常无事献殷勤也不行，那么怎么找话题呢。你可以选取最新搞笑视频或者硬核的新闻给对方推送一下，即使对方不回复，但起码印象一直很好。 4、请他帮个小忙：不要觉得自己遇到大事了才找对方，其实一点举手之劳正是拉近关系产生互动的关键，一来二往的，就慢慢熟悉了，就可以互利往来了。 综述：价值不对等的社交关系，核心点就在于“你要主动出击，主动破冰”，千万不要认为价值不对等就不可能成为朋友，仅此而已。#沈理职谈##记录我的9月生活##万能生活指南#
