“无法无天！”郑州一女子在装修公司上班4年，每月工资4000多，离职当月满勤，发工资时竟倒欠公司几千元！得知莫名其妙被扣9370元时，女子气炸了，找来媒体讨回公道，面对记者负责人嚣张表示“解决不了，跟你有啥关系！” （参考资料：河南广播电视台小莉帮忙） 在河南郑州装修公司工作了四年的女子曹女士，因个人原择提出了离职。 在离职的这个月，曹女士全力以赴地投入到工作中，她工作表现得非常出色，没有任何请假记录，也没有迟到或者早退的情况出现，原以为自己能够顺利领取全勤的工资，作为这段工作的圆满句号。 到了发薪日这一天，满怀期待的曹女士却发现自己的银行账户里，并没有如期收到应得的工资，刚开始曹女士还以为是公司延迟发工资了，可是一连等了几天都没有打款，对此曹女士充满疑惑。 她决定向前台公司的财务人员咨询这个问题，结果收到的答复却让她震惊不已，财务人员告诉她，由于她与公司存在大额债务问题，因此本月的工资不仅未能发放，反倒还欠下了公司一笔巨款。 经过详细的核算，得知自己竟然欠款九千多元，这对于一个月薪只有四千多元的曹女士而言，这无疑是雪上加霜的重击。 自己在这里工作了四年，最后没有发工资，反而是欠公司九千多块，感到非常委屈和不公的曹女士立即找到公司管理层，希望能得到一个合理的说法和解决办法。 然而公司管理层对于这件事的反应却十分冷淡，他们的态度显得异常的傲慢，对曹女士的诉求表现出明显的不重视。 财务部门仅仅提供了一份模糊不清的电子借款单据，但是却没有给出任何关于这笔巨额债务的详细解释和支持性的凭证，面对曹女士的追问，公司负责人只是冷漠地表示无法提供更多信息，用一副高高在上、不予理睬的姿态来回应曹女士的困境。 在公司负责人的口中，曹女士的负债原因是由于她过去两年间，多次从公司预支了大额款项用于购买商业资源。 然而此理由在曹女士看来实在是匪夷所思，因为她自认从未有过购买此类资源的举动，更荒诞的是，公司在之前从未对此提出异议，却在曹女士申请离职后才无端生出了这一巨额负债。 曹女士看老板这样的态度，随后就找来了记者帮忙，老板看到记者来后，依旧是不为所动，并且直言让曹女士去法院起诉吧。 最终无奈的曹女士选择了报警和劳动检查大队，老板看到民警和工作人员都到场之后，瞬间就蔫了下来。 面对媒体和民警的调查，公司最终也无法提供有力的证据来证实这笔负债的真实性。 在这个事件的曝光和处理过程中，值得庆幸的是当地劳动保障部门的迅速行动和严格监管，他们承诺将彻底调查此事，坚决维护劳动者的合法权益，在劳动保障部门的介入和干预下，装修公司最终在第二天将曹女士的全部应得工资进行结算。 虽然这起事件的结局还算圆满，但我们不禁要问：这类不公平的待遇和侵犯劳动者权益的事件为何仍屡屡发生？ 作为劳动者，在面对不公待遇时，我们如何才能保障自己的利益不受侵害？对于这样的案例，我们应从中吸取哪些教训来提高自己的法律意识和自我保护能力？欢迎大家就此展开讨论和分享。
