今天去找工作，朋友们都说这样的公司不能去，出的题目不是在考你有什么相关的业务能力跟思考问题的逻辑能力，他的这种题目都是压力测试的，你做对的越， 后期给你的压力越大。 这些题目里面包含了性格测试 ，压力测试 ，顺从度测试，进去之后会有什么样的遭遇，可想而知了。 里面的一道题目： 如果你的孩子宠坏了，打他屁股会使他发怒，如果他没有被宠坏，打他屁股会使你懊悔。 所以:A、打他屁股要么使你懊悔，要么使他发怒。B、打他屁股也许对他没有什么好处。 看着这样的题目我怎么有点瘆得慌的感觉呢。 我找的是电商运营工作，去到有家公司也是够搞笑的，那个老板上来第一句话就是，给你一家店铺，你会怎么操作？ 什么信息都不给到我，我怎么知道如何后续操作。你不问差异化的东西，正常的操作还需要来问吗，我应聘的又不是小白职位。 找工作首先还是要找个正常的老板，老板思路正常一切都好说，就怕遇到这种奇奇怪怪的公司。 （以上内容，来自跟一位做电商营运朋友的聊天。）
