· 📣人力资源虽然是职能岗位，但在公司内部的地位相对较高，毕竟关系到每位职场人的薪资、晋升等核心利益。 · 🌟那么人力资源岗位，具体有哪些工作内容呢？ · 🌈人力资源管理，可按照工作内容分为六大模块：人力资源规划、人才招聘和分配、员工培训和发展、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。