领导去下属单位检查工作,负责接待的是一个27岁的女副科长。起初领导还有点看不上这

何馨暖 2023-10-29 14:13:15
领导去下属单位检查工作,负责接待的是一个27岁的女副科长。起初领导还有点看不上这个女娃,她太年轻了。没想到等她汇报完工作后,领导眼前一亮。他觉得有点先入为主,小瞧人家年轻女同志了。领导去别的下属单位检查工作,负责人汇报工作的时候长篇大类,说的是口干舌燥,全是空话套话,抓不住重点。这个27岁副科长,汇报工作条理清晰,做了PPT,重点,难点都归纳了出来。汇报完工作后,还不忘借此要资源。领导当场也做了许诺,会给予资源上的支持和协助。事后,领导跟我干部年轻化总体来说利弊大于弊,年轻同志头脑灵活,接受新事物的速度很快,思维也很活跃,会利用科技工具办公,能节省时间,节省人员。未来机构精减是趋势,所有要提升效率,这样的年轻干部值得大家去学习。我觉得,干部年轻化应该根据实际情况来看,比如乡镇工作,就不适合太年轻的同志去主持。
1 阅读:86367

评论列表

林峰

林峰

104
2023-10-29 16:36

PPT就是浪费时间

ZJZL 回复 11-04 12:11
屁屁推,也叫推屁屁,懂了吧

Oreo 回复 12-27 10:07
好的ppt是节约时间

colonel

colonel

64
2023-10-29 19:34

这是看人,和年不年轻无关

家事国事试试关心 回复 10-30 07:40
错,女人必须年轻

不知名用户 回复 家事国事试试关心 12-05 08:52
还得漂亮

蛀虫

蛀虫

34
2023-10-29 17:21

所以,上了30的就该火化了[哭笑不得]

哆来咪 回复 11-21 17:43
卧槽,我才30岁两个月。该下去了?

Jin23868 回复 哆来咪 11-22 09:25
😂

hjgj

hjgj

26
2023-10-30 07:25

PPT,看上去高大上,实则浪费时间

小橙子

小橙子

26
2023-10-29 18:40

看人了,这个不能说年轻的就好,年老的就不行,有的人年纪轻轻就喜欢搞形式主义长篇大论,有的老的也是务实

雅园小筑

雅园小筑

11
2023-10-29 22:13

现在有的年轻人除了学历起点高一点之外,啥也不懂,还不愿学,不愿做,眼高手低的。

行云流水

行云流水

7
2023-10-30 10:09

编得不靠谱

星星

星星

7
2023-11-17 03:52

PPT就是个笑话,花架子。云里雾里

Lllooa

Lllooa

6
2023-10-30 14:57

那么问题来了,基层不建议年轻化,让年轻人提拔管老人?

微晨

微晨

5
2023-10-31 13:53

关键是一方是男领导,下属是年轻的小女娃

守望

守望

4
2023-10-30 09:01

分人,跟年轻不年轻没关系。

子修

子修

4
2023-11-27 00:24

凭提纲能够脱口一二三的汇报:概况+亮点+难点+不足+下步打算,那才叫人才,提前整稿子的,ppt什么的都是别人的东西。

Virgo816

Virgo816

3
2023-10-30 10:38

起码准备了三天

一凡

一凡

3
2023-10-29 18:26

我27才刚进单位,啥都不知道。[哭笑不得]

棒棒哒 回复 11-02 16:09
然后提拔你当领导[哭笑不得]

devil65

devil65

3
2023-10-30 20:51

卷什么卷

偷星转月

偷星转月

3
2023-11-06 06:22

ppt是什么?

我是他的朋友 回复 01-12 12:53
演示文档

用户10xxx62

用户10xxx62

3
2023-11-09 12:05

不用PPT,工作就干不好

杨清

杨清

3
2023-12-12 17:43

有时间做APP她就没时间下去工作

用户96xxx11

用户96xxx11

2
2023-11-02 23:04

女 年轻 汇报

天下有我

天下有我

1
2023-10-30 09:57

切不能先入为主啊

留心

留心

1
2023-10-30 15:02

不定啥关系呢[抠鼻]

用户95xxx07

用户95xxx07

1
2023-11-03 13:19

不能一概而论,以偏概全

秋叶正红

秋叶正红

2023-11-21 16:59

Liling-

Liling-

2023-12-10 00:58

工作做得好不如PPT做的好

何馨暖

何馨暖

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