公司新来的人事经理太严厉了,员工电脑上有灰尘,扣100元工资,桌子上有灰尘,扣1

何馨暖 2023-10-29 13:06:20
公司新来的人事经理太严厉了,员工电脑上有灰尘,扣100元工资,桌子上有灰尘,扣100元工资。技术员气不过质问人事经理,我是来搞技术研发的,不是保洁员。有人把此事反映给了老板,觉得人事经理胡来。没想到老板却支持人事经理的做法,他说公司不景气,现在的原则就是降本增效。如果有谁觉得受不了,可以自己辞职。老板这么一说,聪明人就懂了,他这是故意的,想通过这种方式让员工自动离职,这样就不用给补偿了。除了工作上的吹毛求疵,人事经理还给老板献计,下一步就调岗降薪,受不了的同样会离职。说实话,一家公司如果已经到了这样的份上,距离关门真不远了。此外也说明这个老板不善良,没爱心,公司做到这个份上,原因估计就在这里。
5 阅读:28757

评论列表

111

111

97
2023-10-30 01:00

一个公司经营困难最显著的特点就是突然严抓考勤严抓纪律!

用户11xxx79 回复 10-31 11:05
就是员工工资高了。罚款变相降工资

油条 回复 10-30 19:03
不一定,我上次那厂只是提前半年严抓物料,因为物料一直浪费比较大,就是严抓也没多严,只是管的严一点而已。考勤纪律都没管,还是一样。

才疏学浅

才疏学浅

26
2023-10-30 09:43

这公司不行,估计就是人事经理不行造成的!应该先开了人事经理!出了馊主意,降本增效就应该淘汰工作能力不行的,这么搞只会把有本事容易跳槽的人逼走,剩下那些跳槽困难的~

tb8142072_2012 回复 10-30 11:40
说不定公司准备解散了呢

随机

随机

16
2023-10-30 17:42

罚款请开发票,写明收入来源,不然不交,离职顺手一波劳动仲裁,很多老板把他觉得就可以当回事

小丑 回复 10-31 20:37
好有道理,那这样可以直接扣完啊

随机 回复 10-30 23:14
先了解一下扣款原因,你的绩效上会明确表明电脑上有灰扣100绩效吗?不用脑子的杠精?更何况你的劳动合同签订的时候会有明确标注这种东西?那你不是剥削别人的就是活该被别人剥削的

用户18xxx01

用户18xxx01

13
2023-10-30 13:47

整员工的公司离倒闭不远了,我上家公司刚进去时人性化管理,公司业务发展快,二年后人事行政总监更换后,加强管理,保安去办公室查手机,现在裁员80%,不久就要关门了

情深缘浅 回复 10-30 16:24
倒了好!

嘎嘎嘎

嘎嘎嘎

11
2023-10-30 14:32

[开怀大笑]那这就简单了,每天按时上班,然后打扫两小时卫生,下午再打扫两小时,下班就走,直接关机。调岗可以,降薪不行。敢降薪,仲裁见。反正就是正常上下班,坐等N+1

宁静致远 回复 11-03 19:42
调岗也需劳动者同意。

司徒有虚名

司徒有虚名

11
2023-10-30 12:45

公司业绩不好时,你就见识到老板的人品了!

沧浪客

沧浪客

7
2023-10-30 10:30

作死的玩法,早点儿走就赚了。

给爷死

给爷死

7
2023-10-30 14:41

那干脆把员工都开了,一分钱工资也不用付了,赚的钱全是自己的,多好

清理工 回复 10-31 11:49
你把人想的太好太善良了,会主动开员工?那可是要N+1补偿的。公司只会逼你”自愿辞职”,然后一分钱都不想补偿

叶凡

叶凡

6
2023-10-30 12:11

既然这样,那就去马桶里面搞粪便吧,先把老板办公室搞好[笑着哭][笑着哭][笑着哭][笑着哭]

人生

人生

5
2023-10-30 10:13

裁人不想赔钱让你自动离职。一个客户往往不会把鸡蛋放在一个蓝子里,去其他厂看看。

用户11xxx09

用户11xxx09

5
2023-10-30 12:48

就是不扫地,工资少一毛就仲裁!

lzs0753

lzs0753

5
2023-10-30 17:08

再下一步就是关门大吉

用户14xxx71

用户14xxx71

4
2023-10-30 09:25

什么公司里的人,到这样了还不借公司的资源做私活?

用户10xxx51

用户10xxx51

4
2023-10-30 13:17

公司不行就先裁换领导岗位

哔哩哔哩漫画

哔哩哔哩漫画

4
2023-10-30 10:48

可以啊。天天啥事不干就搞清洁。。。申请购买一大堆吸尘器什么的。。绝对没有尘。

龙眼碌碌

龙眼碌碌

4
2023-10-30 16:52

无故克扣,看我不整治你,麻袋已备好

清理工

清理工

4
2023-10-31 11:29

要无补偿搞走一批人,老板就会招一个人事来做这个事情

半条鱼

半条鱼

4
2023-10-30 18:28

有能力的员工率先跑路,,,

此经非经

此经非经

4
2023-10-30 16:55

准备要倒闭跑路的公司,基本上都是抓考勤抓卫生,反正各种抓,然后工资会开始延迟。有这几种状况的,赶紧去查公司的法人变动还有股东变动[开怀大笑]

鉴定大师

鉴定大师

3
2023-10-31 15:33

磨洋工损失不是更大

用户11xxx69

用户11xxx69

3
2023-10-30 23:50

要倒了

用户10xxx22

用户10xxx22

3
2023-10-31 08:04

这样的公司恰好是最能生存下去的。因为他们会不择手段方式赚钱!我就遇到过。淡季各种调岗,惹恼了我就直接出工不出力,爱咋咋地!有钱赔辞退就行劳动局见!

用户10xxx97

用户10xxx97

3
2023-11-02 10:59

这人事不会被撞死……?

罗刹海市

罗刹海市

3
2023-11-02 15:05

找工会啊,你先注册外籍身份[哭笑不得]然后找工会

钻石小米虫

钻石小米虫

3
2023-11-04 08:08

这是一个公司倒闭的前兆,一旦发生这种事情,马上就要找下一家

暖气停了

暖气停了

3
2023-10-31 08:25

一到淡季老板就想整活整卫生整品质整管理 生意一好厂里你都不见他来逛一次

MJ

MJ

2
2023-10-30 12:31

99.9%公司的人事经理从不做人事!

一叶知秋

一叶知秋

2
2023-10-31 13:49

逼迫离职这招等于自杀,因为肯走的必定是能干的,到时候剩一帮混子陪你混吃等死,你的公司可就维持不下去了。

董疯子

董疯子

2
2023-10-31 10:37

这种公司黄了也罢

九漏鱼

九漏鱼

2
2023-10-31 12:25

这种理由罚我100,我有的是办法赚回来,记住,努力工作拿到的是赔偿,摸鱼划水拿到的才是赚钱[滑稽笑]

诺了

诺了

2
2023-10-31 07:41

那大伙就加把劲,把公司干到呗[静静吃瓜][静静吃瓜][静静吃瓜]

此生无悔

此生无悔

2
2023-10-31 23:02

离倒闭不远了

小丑

小丑

1
2023-10-31 20:36

不签字,你能调岗?

福安一陈强

福安一陈强

1
2023-10-30 21:57

说明公司已经无能为力,如果有好码头快点走人

法力无边

法力无边

1
2023-11-01 14:52

弱鸡,这种人事经理不干废还留着?自己分量如果太轻那就没办法了。

一路向南

一路向南

1
2023-11-01 13:51

最快逼走的是有能力的,更快完蛋。

天下有雪

天下有雪

2023-10-30 16:47

降薪[呲牙笑]

半步青铜

半步青铜

2023-10-31 14:14

以为劳动局就不艰难?要罚的钱一分不少给记录好。到时一波投诉,看看劳动局会罚几多钱!

會飛哋魚

會飛哋魚

2023-10-30 16:27

小微公司都这样,连个办公室阿姨都没有[静静吃瓜][静静吃瓜][静静吃瓜]

真的假不了

真的假不了

2023-10-31 20:10

一点纪律和个人卫生都不讲的公司有什么用?

随风飞舞的胖子

随风飞舞的胖子

2023-11-01 16:55

基本一个公司开始做所谓的整顿内务,想法从员工手里抠钱,嘛基本也快黄了了。。。

何馨暖

何馨暖

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