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舜靠数据管部落!选才设 3 项能力 5 项品德,比现在企业还严谨?
4000多年前，舜在山西永济的蒲坂，靠“选对人、分好工”，让大禹用13年治好肆虐多年的水患，还把部落联盟的纠纷发生率降低了70%。这些做法看似古老，却和现在的“人才任用机制”“跨部门协同”，有着跨越时空的相似逻辑。更让...