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#警方通报女子称在电梯遭殴打不实#【杭州警方通报：王某某（女，24岁）控告李某某
#警方通报女子称在电梯遭殴打不实#【杭州警方通报：王某某（女，24岁）控告李某某（男，40岁）对其殴打并猥亵的说法与事实不符，涉嫌虚构事实扰乱公共秩序，已立案调查】#女子称被殴打猥亵不实已被立案调查#8月25日晚，杭州市公安局滨江区分局发布警情通报：关于“小区电梯内邻里纠纷”一事，系我局正在办理的一起行政案件，现将有关情况通报如下：一、接处警情况2026年6月6日19时03分，我局浦沿派出所接李某某(男，40岁)报警称，在小区楼道内与邻居发生纠纷争吵并打架。民警于19时08分到达现场，找到当事人李某某及王某某(女，24岁)、高某某(女，25岁)，后将三人带回所内处理。22时26分，我局依法对该三人进行传唤，次日13时30分许，三人传唤结束后离所。二、案件调查情况通过调取全量监控视频查明，6月6日18时59分，王某某在朋友高某某家门口聊天时，其宠物狗跑至李某某家门口，恰逢李某某出门，李某某遂用脚驱赶，双方因此发生口角，争吵中，李某某用手指向王某某面部，王某某用手拍打李某某手部;高某某闻声赶到后，见李某某手指王某某面部，亦对李某某手部进行拍打，造成李某某手臂、手指轻微抓伤。李某某报警后，要求王某某、高某某留在现场等待民警到场处置。其间，王某某两次欲乘电梯离开，均被李某某以身体阻拦，过程中高某某在旁用手机拍摄视频并怂恿王某某倒地。另查明，2026年4月14日，李某某因王某某的宠物狗在其家门口撒尿导致其快递损毁一事提起民事诉讼，案件正在审理中。三、案件处理情况(一)因本案系邻里纠纷引发，公安机关已依法组织双方进行调解，双方因赔偿数额分歧未能成功调解。(二)王某某、高某某二人因李某某持续手指王某某面部对其辱骂且阻止其离开现场，故以拍打李某某手部的方式进行阻止，我局依法对王某某、高某某二人作出不予行政处罚决定。(三)李某某因要求王某某等待民警到现场处理，遂用背部阻挡其离开，王某某控告李某某对其殴打并猥亵的说法与事实不符，我局依法对李某某作出不予行政处罚决定。(四)关于王某某在网络发布与事实不符的信息，涉嫌虚构事实扰乱公共秩序，公安机关已依法立案调查，目前案件正在进一步办理中。警方提示：邻里矛盾纠纷处置应理性克制、友好沟通或通过合法途径解决。网络空间不是法外之地，请广大网民不轻信、不传播未经证实的信息，共同维护良好的网络环境。（潮新闻记者谢春晖）
顾客扇了胖东来员工耳光，警方因打人者精神分裂未予处罚。于东来不妥协，给受害员工5
顾客扇了胖东来员工耳光，警方因打人者精神分裂未予处罚。于东来不妥协，给受害员工5万补偿，把顾客告上法庭拒绝调解。胖东来又出两起员工被欺负案例，新乡1万，许昌5万这事发生在2026年4月的许昌生活广场店。员工只是上前制止顾客在消防通道违规充电，就招来当众辱骂掌掴，连劝架的同事都跟着挨了打。两名员工全程打不还手、骂不还口，始终恪守岗位职责。门店当场报警并提交完整监控，可调查结果出来，不少人都觉得这事只能不了了之。警方查实打人者患有精神分裂症，依法作出不予行政处罚决定，只责令监护人加强看管、督促就医。换做普通商家，大概率就劝员工忍忍过去了。胖东来偏不接这个“忍”字。行政处罚免罚是依法办事，可不代表侵权行为不存在，更不代表员工的人格尊严可以随便被踩在脚下。于东来直接拍板落实补偿，按公司侵犯人格尊严补偿标准，直接受害的员工拿5万元，劝阻受牵连的员工拿1万元，一分钱都不打折扣。现金补偿只是第一步，胖东来紧接着向法院提起民事诉讼，追究打人者及其监护人的侵权责任，全程拒绝私下调解、拒绝和解，死磕到底。另一起案例发生在新乡门店，安保员工制止顾客驾车插队，对方不听劝阻反而开车顶撞员工。最终肇事顾客被行拘6日，员工拿到1万元补偿。这套补偿制度在胖东来已经运行多年，2025年全年就发放了39.2万元人格尊严补偿，覆盖33起案例，分级标准公开透明，从不搞暗箱操作。放眼整个服务行业，“顾客永远是对的”像道紧箍咒。员工受了委屈，多数老板只会劝你大度，最后所有屈辱都要一线员工自己吞下去。胖东来亲手打碎了这套潜规则。服务行业卖的是商品和用心，从来不是员工的脸面与尊严。打工人站着挣钱，没理由平白受这份窝囊气。精神疾病从来不是肆意伤人的免罪金牌，监护人本该尽到看管义务。胖东来坚持走民事途径，既是替员工讨公道，也是在厘清社会权责边界。无数网友为这波操作叫好，本质上是共情了底层打工人的处境。谁上班不是为了糊口，谁又愿意平白无故挨一顿打、受一顿羞辱。胖东来能火这么多年，靠的从来不是营销套路。是把员工当家人的真心，是守住底线不妥协的硬气，是刻进骨子里的尊重与公平。各位读者你们怎么看？评论区留言讨论吧！
