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果然不出我所料！曹德旺前脚办起福耀科技大学，董明珠大姐后脚也坐不住了。这一次，她不是给学校捐一栋楼，也不是去开学典礼讲几句话，而是格力自己创办技工学校，校长一栏直接写上了董明珠的名字。8月17日晚，“格力文化”正式发布招生公告。董明珠亲自担任校长。首届计划招收300人，面向15至18岁的应往届初中毕业生，学制三年。专业也一点不玩虚的。制冷设备运用与维修、模具制造、智能装备运行与维护、机电产品检测、物联网、计算机应用等共9个专业，几乎每一个都紧贴格力的生产线和产业链。说白了，两位实业大佬一前一后下场办学，看着像是凑了个热点，实则精准踩中了当下制造业最头疼的死穴：能用的人，太缺了。有意思的是，两人的办学路线刚好走了两个方向。曹德旺的福耀科技大学，盯着的是金字塔尖，走新型研究型本科路线，奔着攻克制造业高端技术、卡脖子难题去的，要的是能搞研发的拔尖人才。董明珠这一步，则是沉到了人才底座，从初中毕业的孩子抓起，直接给一线生产线定向培养能立刻上手的技能工人。一个补顶层创新，一个填基层产能，刚好把制造业人才链的两头都攥在了自己手里。别觉得办技工学校是小事，这所学校从里到外都写着格力的“实用至上”。九个专业没有一个凑数的花架子，从制冷维修到模具制造，从智能装备维护到机电检测，全是格力产业链上最核心、常年缺人的岗位。连师资都不走纯学院派路线，直接拉格力内部的资深工程师、高级技师进课堂授课，讲的不是教材里过时的理论，是工厂车间里天天在用的真技术、硬经验。说白了就是把课堂直接搬进了产业里，学生上课练的项目，就是未来上班要干的活。最实在的还是就业兜底。学校明明白白打出“入校即入企，毕业即适岗”的口号，毕业生优先进入格力以及上下游产业链企业实习就业。放在以前，制造企业招技工基本靠校招，像开盲盒一样，挑回来的学生要么技术不对口，要么适应不了产线节奏，企业还得花几个月重新培训，很多人没熬转正就走了，费钱又费精力。现在格力干脆把招聘环节前置三年，从入学第一天就按自己的标准、自己的需求培养，等学生三年毕业，拎包就能上工位，连适应期都省了大半。有人说董明珠这是蹭热度搞情怀，也有人说这是变着法给格力打广告。可往深了琢磨，这哪是玩票，这是被现实逼出来的务实选择。董明珠自己早就公开说过，制造业升级的瓶颈从来不是买不到好设备，而是找不到合适的人。现在的工厂早就不是当年靠人力拧螺丝的粗放模式了，智能生产线、精密加工设备到处都是，可会操作、能维护、懂调试的熟手技工，却越来越难找。普通职校的课程更新跟不上产业迭代速度，学生毕业到岗用不上；年轻人又普遍对进厂有顾虑，招进来留不住。一来二去，技能人才缺口成了横在很多制造企业面前的坎。与其等着别人培养好了自己去抢，不如干脆下场自己“养人”。表面看是掏了办学的成本，实则算的是一笔更长远的账：自己从零培养的工人，技术对口、熟悉企业标准、认同感也更强，稳定性比社招高得多，长期下来反而能省掉大量的招聘、培训和人员流失成本。不止格力，现在越来越多的头部制造企业都在往产教融合里扎，本质上都是同一个逻辑：企业做到一定规模，人才不能全靠“外购”，得建自己的人才蓄水池。当然也不用把这事捧得太高尚，它不是纯公益办学，不同专业每年学费从九千到一万五不等，本质上是龙头企业主导的一场产教融合试验。但换个角度看，对于很多十五六岁、走普通升学路径没那么有优势的孩子来说，这也多了一条看得见摸得着的出路。不用去学那些听起来高大上、毕业就失业的虚专业，不用毕业再到处撞大运找工作，学一门能吃饭的硬核技术，毕业有机会进头部大厂，这条路子未必就比挤高考独木桥差。从曹德旺砸钱办研究型大学，到董明珠亲自下场当技校校长，这两年实业家扎堆办学的新闻越来越多。背后其实是中国制造业的一次悄悄转身：过去我们靠人口红利、靠便宜的劳动力跑赢了上半场；接下来要走的产业升级路，拼的是技能红利，是高质量的产业工人队伍。大佬们放下生意亲自当校长，不是为了过一把教书的瘾，是真的看清了：制造业的竞争，到最后拼的还是人。

果然不出我所料！曹德旺前脚刚把福耀科技大学办得红红火火，董明珠大姐后脚就坐不住了。不过说实话，以董明珠的脾气，她坐不住我一点都不意外。这两位中国制造业的顶梁柱，一个做玻璃，一个造空调，看似井水不犯河水，但在人才培养这件事上，路子走得越来越像——都不靠别人，自己动手。8月17日晚间，“格力文化”微信公众号正式发布招生公告，由格力电器创办的珠海市格力技工学校开启首届招生。招生将持续到9月中旬，首届计划招收300人，面向全国15到18周岁的应往届初中毕业生，学制三年。最引人注目的是，校长一栏直接写上了董明珠的名字。72岁的格力电器董事长亲自挂帅，这在职业教育领域可不多见。学校坐落在珠海市香洲区，占地19.1万平方米，建筑面积12.4万平方米。首批开设了九个专业，包括制冷设备运用与维修、模具制造、智能装备运行与维护、机电一体化技术、电气自动化设备安装与维修、机电产品检测技术应用、物联网应用技术、多媒体制作、计算机应用与维修。学费从9000元到15000元不等，部分专业还有国家免学费、助学金和奖学金政策。在我看来，董明珠这次不是简单地挂个名。她是真的要把这件事当成自己的事业来干。师资团队由格力电器的资深工程师、高级技师和学校专业教师共同组成。教学理念也很实在——“课堂对接车间、作品对标产品”，学生直接在格力先进的生产线上练手。这种“厂中有校、校中有厂”的模式，比那些纸上谈兵的职业教育强太多了。最让我注意的是格力的办学口号——“入校即入企，毕业即适岗”。什么意思？就是学生一入学就能对接企业资源，毕业后优先进入格力电器及产业链企业实习就业。说白了，这不是读三年书再去到处投简历，而是入学那天起就等于半只脚踏进了格力的大门。其实董明珠想办教育不是一天两天了。2022年她就公开说过，格力有了自己的职业技术学院，每年要拿出不少于5亿元投入教育。2018年还和珠海城市职业技术学院共建了格力明珠产业学院。这些年她在两会上反复呼吁深化产教融合，推动职业院校和企业共建实训体系。这一次，终于自己挑头干了。说到这里，就不得不提曹德旺。福耀科技大学去年获批设立，今年招了100名本科生。曹德旺的理念也很清晰——不是为了让中国多一所大学，而是要做一次探索。一个搞大学，一个办技校，路子不同，但骨子里的东西是一样的——中国制造业要升级，光靠买设备、引技术不够，关键得有人。曹德旺那边50个学生一开学就被各大企业盯上了。董明珠这边300个初中毕业生，一入学就有就业通道。这两位企业家用实际行动告诉我一个道理：与其等着别人培养人才，不如自己动手。这就是中国制造业最朴素的生存智慧。有人可能会说，一个技工学校至于这么大动静吗？我觉得至于。社会上“重学历、轻技能”的风气太盛行了。董明珠就直言不讳地批评过：“家长心态太浮躁，大家都觉得工人不够光荣，坐办公室才光荣。”这话说得虽然刺耳，但仔细想想，是不是说到根子上了？我觉得董明珠办这个学校，最大的意义不是给格力招了300个准员工，而是给那些考不上高中的孩子指了一条明路。中国不缺大学生，缺的是真正能动手、懂技术的高级技工。那些初中毕业就迷茫的孩子，与其去读一个不知所谓的职校混三年，不如到格力这样的企业学校学一门真本事。三年后出来，有技术、有证书、有工作，不比那些坐办公室的差。格力员工曹祥云的故事最能说明问题。他高中毕业进格力当搬运工，通过自学成了叉车司机，还打破了吉尼斯世界纪录，拿了广东省五一劳动奖章，成了“南粤工匠”。董明珠多次拿他举例说事——一线磨炼技能，照样能实现价值。这话我爱听，也信。曹德旺办大学、董明珠办技校，说到底是一回事——中国的企业家开始意识到，人才不能全靠别人培养，得自己动手。福耀科技大学走的是精英路线，招的是高分考生；格力技工学校走的是务实路线，招的是初中毕业生。一个培养工程师，一个培养技工，正好补齐了中国制造业人才链的两头。在我看来，这才是中国制造业最该有的样子。企业家不光想着怎么赚钱，还得想着怎么为这个行业培养下一代。董明珠72岁了还亲自当校长，这份心气儿，值得竖个大拇指。

继曹德旺办大学后，72岁董明珠亲自出任技校校长，格局远超普通企业家果然不出我所料！曹德旺前脚办起福耀科技大学，董明珠大姐后脚也坐不住了。这一次，她不是给学校捐一栋楼，也去开学典礼72岁的董明珠又多了一个新的身份技工学校的校长。近期商界最让人动容、也最颠覆认知的两件大事，全都出自老牌实干企业家之手。曹德旺倾尽心力、自掏腰包创办福耀科技大学，不收高额学费，专注培养实干型高端人才，不求商业回报，只为补齐国内制造业高端人才缺口。所有人都以为，这已经是企业家做教育的天花板。没人想到，72岁高龄的董明珠，紧接着迈出了更务实、更接地气的一步。她没有跟风捐楼造势，没有搞噱头十足的名校合作，更没有追逐热门的高等院校赛道。而是沉下心、扎进基层，亲自接手珠海市格力技工学校，实打实出任校长一职。8月17日，格力官方正式官宣，经珠海市人社局严格审批，格力技工学校成功获批办学资质，开启首届招生工作。这不是挂牌蹭热度的空壳学校，是格力全资打造、正规备案、全日制办学的民办技工学校，每一项资质、每一个专业都经得起核查。很多人不理解，身价不菲、早已功成名就的董明珠，今年已经72岁，早已到了可以安享晚年、退居幕后的年纪。她明明可以坐镇总部、轻松掌舵企业，为何非要亲自扛起校长的重担，深耕最基础的技工教育？看懂国内制造业的现状，就懂她的良苦用心。这些年，行业里一直存在一个极其畸形的现象。无数年轻人扎堆报考光鲜的文职、金融、网红专业，人人都想坐办公室、赚快钱。大家都看不起技工、嫌弃制造业一线辛苦，导致高校人才遍地走，真正能上手、懂技术、肯实干的产业工人却严重断层。一边是大学生就业难，毕业即失业；另一边是制造企业招工荒，高薪都招不到靠谱的技术工人。高端制造业升级卡在人才短板上，无数核心岗位因为无人接手，严重制约产业发展。董明珠看在眼里，急在心里。她深耕制造业数十年，比任何人都清楚，大国制造的根基，从来不是资本炒作，而是千千万万踏实肯干的技术工匠。所以她办学的初衷，极度纯粹且清醒。不追流量、不搞盈利、不做面子工程，只为给制造业培养对口的硬核技能人才。这所技校的办学布局，每一步都精准贴合市场需求。首批直接开设九大硬核专业，涵盖制冷设备维修、模具制造、智能装备运维、机电一体化、物联网技术等，全部是格力乃至整个大湾区制造业急需的核心专业，没有一个冷门虚浮的鸡肋专业。招生定位更是直击痛点。首届仅招收300名初中毕业生，不盲目扩招、不追求办学规模。专门给中考失利、无缘普高，却渴望学一门真本事、走踏实出路的孩子，提供一条靠谱的人生赛道。比起动辄数十万学费、毕业前途渺茫的民办院校，格力技校的优势肉眼可见。学费定价9000至15000元每年，贴合普通家庭承受能力，没有天价收割的套路。更关键的是，学校实行入校即入企，毕业即适岗的培养模式。全程依托格力的生产基地、实训车间开展教学，学生上课就是实操，学习就是练手艺，告别纸上谈兵的空洞教学。在校期间就能接触一线生产设备，积累实战经验，毕业后可优先入职格力，直接对接高薪技术岗位，彻底解决就业难题。最让人敬佩的，是董明珠的办学态度。如今很多企业家做教育，都是资本思维至上，把办学当成新的盈利风口，疯狂扩招、抬高学费，收割家长红利。董明珠截然相反。她亲自出任校长，不是挂名镀金，而是亲自把控教学质量、制定育人标准，亲自给学生寄语立规。她反复叮嘱学子，要学硬核技术，做大国工匠，踏实立身、技能立业。72岁的她，本可以名利双收安享晚年，却选择躬身入局职业教育最辛苦的赛道。别人拼流量、赚快钱的时候，她在默默为中国制造补短板；别人炒作概念、包装人设的时候，她在踏踏实实为普通孩子谋出路。曹德旺办大学，补齐的是高端制造业的顶尖人才缺口；董明珠办技校，夯实的是基层制造业的工匠根基。一高一低，一精一专，两位实干企业家，用行动诠释了真正的家国担当。真正的企业家格局，从来不是赚了多少财富，而是赚到财富之后，愿意反哺社会、助力行业、造福普通人。比起那些跑路收割、资本套现的商人，董明珠和曹德旺的坚守，才是中国企业该有的样子，才是撑起国货、撑起中国制造的底气。各位读者你们怎么看?欢迎在评论区讨论。

果然不出我所料！曹德旺前脚刚办起福耀科技大学，董明珠大姐后脚就坐不住了。不过，这回她可不是捐一栋楼，也不止是去开学典礼讲几句话——格力直接自己创办了一所技工学校，校长一栏，赫然写着董明珠的名字。8月17日，经珠海市人力资源和社会保障局批准，由格力电器全资创办的珠海市格力技工学校正式获得招生资格，2026年秋季启动首届招生。72岁的格力电器董事长董明珠，亲自挂帅当校长。很多人第一反应是：董明珠这是跟风曹德旺吧？还真不是。曹德旺办的是福耀科技大学，定位高水平理工科研究型大学，2025年获教育部批复设立。董明珠办的这所，是技工学校。一个冲高等教育，一个扎进职业教育，路子完全不一样。格力技校坐落于珠海市香洲区，占地19.1万平方米，建筑面积12.4万平方米。首批开设九大专业：制冷设备运用与维修、模具制造、智能装备运行与维护、机电一体化技术、电气自动化设备安装与维修、机电产品检测技术应用、物联网应用技术、多媒体制作、计算机应用与维修。清一色跟智能制造、电气技术、信息技术挂钩。首届招收300名学生，全是全国应往届初中毕业生，年龄15到18周岁。学费每年9000到15000元不等。制冷专业招60人，其他八个专业各招30人。但真正让这所学校跟普通技校拉开差距的，是那句招生口号——“入校即入企，毕业即适岗”。学生入学就能对接企业资源，毕业后优先进入格力电器及产业链企业实习就业。说白了，你读三年书，出来直接进格力。董明珠还专门写了校长寄语：“读格力技校，学硬核技术，做大国工匠，让世界爱上中国造。”这话听着像口号，但她真不是随便说说。早在2022年首届世界职业技术教育发展大会上，董明珠就公开承诺：格力自从有了自己的职业技术学院，每年要拿出不少于5亿元投入教育。2023年，珠海格力职业学院完成教育部备案。2026年，格力技工学校正式落地。为了办教育，格力前后折腾了近十年。董明珠为什么对职业教育这么上心？她在多个场合说过，制造业升级的瓶颈不在于设备，而在于人。今年2月调研时，她听到一家配套企业负责人反映“自动化设备上得快，但复合型技术人才跟不上，产线效率没有完全释放”。她当时就撂下一句话：“技术改造和设备升级只是第一步，人才结构必须同步升级。”对于社会上“重学历、轻技能”的偏见，她更是直接开炮。2023年接受采访时她说：“家长心态太浮躁，大家都觉得工人不够光荣，坐办公室才光荣。”她还拿格力员工曹祥云举例——初中毕业进格力当搬运工，通过自学成为叉车司机并打破吉尼斯世界纪录，成为“叉车大王”。董明珠说：“一线一样能发挥你的才干，而且可能比坐在办公室更早获得成功。”这些年大企业办教育确实成了一种潮流。曹德旺办福耀科技大学，韦尔股份创始人虞仁荣捐资建设宁波东方理工大学。但董明珠这条路，跟前两者都不太一样。福耀科技大学由河仁慈善基金会举办，曹德旺承诺捐资100亿元，不以服务单一企业为目的。格力技校是上市公司格力电器全资创办，办学投入要纳入经营核算。董明珠曾透露，格力自办职业技术学院“每年要拿出不少于5亿元”。技校与职院办学地址一致。股东自然会问这笔账怎么算，但董明珠的逻辑很直接：机器在升级，人也要升级。学校组建了由格力资深工程师、高级技师与专业教师构成的一体化教学团队，全面推广工学一体化培养模式。校内建有高标准综合实训中心，依托格力先进产线开展工业机器人操作与编程等高端技能实训。课堂对接车间，作品对标产品——这不是一句漂亮话，是实打实的教学模式。说实话，这件事最值得琢磨的，不是董明珠当校长有多新鲜，而是为什么制造业巨头开始自己“养人”了。中国制造业转型升级背景下，高技能技术工人短缺已经成为行业痛点。企业招不到合适的人，学校培养的人又跟产业脱节。格力这一步，本质上是在用企业自己的方式，补上职业教育跟产业需求之间的那道裂缝。珠海市格力技工学校相关负责人说，学校将为有志青年搭建从技能学习到职业发展的完整通道，为中国制造业高技能人才短缺的共性难题探索出一条“企业深度参与人才培养”的新路。300个学生，放在格力的体量里不算多。但这300个人，是从初中毕业就开始按格力的标准培养，三年之后直接进生产线。这种“定制化”的人才培养模式，一旦跑通，复制起来就是几何级的效应。曹德旺办了所大学，董明珠办了所技校。一个往上走，一个往下扎。但两条路指向同一个方向——中国的制造业要升级，光靠买设备、搞自动化远远不够，得从培养人开始。72岁的董明珠还在折腾。她说：“让技术工人光荣，不同岗位都应有人才标杆。”这话能不能落地，得看三年后那300个学生走出校门时，手里攥的是技能，还是一张废纸。