申花今天中午正式官宣了新教练，大家都非常关注新教练的情况，下面图一是新教练带来的
申花今天中午正式官宣了新教练，大家都非常关注新教练的情况，下面图一是新教练带来的教练组的三个助手的简单情况，从图二开始的几张图片都是新教练在原来的执教中的一部分参考数据，友友们可以通过数据对新教练有一个不是完全的了解。
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塞尔维亚教练团队在仔细的参观申花中心！也许被申花俱乐部的底蕴所震撼！另外塞尔维亚
塞尔维亚教练团队在仔细的参观申花中心！也许被申花俱乐部的底蕴所震撼！另外塞尔维亚教练团队还参观了申花训练场地和健身房！应该也被国际化顶尖设施感到欣喜吧！这次陪同是申花管理层！现在球迷可以期待米洛耶维奇首场与河南队的比赛了！相信新战术新体系，给球迷带来一个不一样的申花！
目前英超薪水最高的教练，他们为什么拿这么多？阿尔特塔1500万英镑排第一，因
目前英超薪水最高的教练，他们为什么拿这么多？阿尔特塔1500万英镑排第一，因为他是阿森纳新教父，刚拿英超冠军。格纳斯纳在水晶宫成绩好，被诺丁汉森林挖过来，1300万英镑。阿隆索在切尔西也1300万。没有利物浦主教练伊劳拉，也没有曼联主教练，豪门还不信任他们。[墨镜]
这扇门，宫鲁鸣算是彻底焊死了，连条缝都没留。新华社那篇专访，老头儿通篇没提李
这扇门，宫鲁鸣算是彻底焊死了，连条缝都没留。新华社那篇专访，老头儿通篇没提李梦一个字，但句句都在说为什么不带她。他强调的就四点：健康状况、临场状态、战术契合度、实战贡献值。这个标题可以当成一种强烈判断，却不能直接当成事实结论。宫鲁鸣眼下确实没有把李梦放进中国女篮的核心备战框架里，可“门被焊死”跟“短期内回归难度很大”，差得还挺远。新华社8月4日那篇专访里，李梦的名字确实一次都没出现。宫鲁鸣谈的是体能、对抗、攻防转换、整体配合、“高快互动、内外结合”，也谈到海外球员归队后要尽快理解球队体系。把这些要求放到任何一名国手身上都成立，拿来观察李梦也有价值，可要说“句句都在解释为什么不要李梦”，这已经是作者解读，不是新华社原话。更关键的一处，是所谓“宫鲁鸣强调四点：健康状况、临场状态、战术契合度、实战贡献值”。我查了新华社专访，没有看到他把选人标准归纳成这四项。真正能确认的官方口径，出现在2026年4月中国女篮19人集训名单公布时：教练组会结合联赛竞技状态、队伍位置需要和集训表现，对人员动态调整，这个表述更严谨，也更接近国家队选人的真实逻辑。李梦眼下最大的麻烦，我觉得不是某一句评价，而是她缺少连续比赛样本。2025年6月，宫鲁鸣公开谈过她的伤病和恢复问题，还提到她此前因个人原因长期脱队训练，恢复存在难度。可同一段话里，他也明确说国家队大门永远敞开，只要有能力都欢迎，把前半段留下，把后半段改成“体面送别”，就不是完整呈现事实了。“整整一年没正赛”也不准确。新华社的十五运会报道显示，2025年11月15日女篮成年组金牌赛，李梦代表四川队出场，对阵广东队。按8月13日算，距离这场可核实的正式比赛约271天，差不多九个月，不是一整年。九个月没有高水平正式比赛已经足够影响竞技判断，没必要再把数字往大了写，真实本身就有分量。至于ProjectB，一些文章把时间写成2026年11月开打，这个口径也需要更新。路透社6月报道写的是该联赛计划在12月启动，新赛事筹备期改赛程并不稀奇，写体育评论最怕把早期资料当成永久事实。我更愿意说，李梦和这支中国女篮之间真正拉开的，不只是年龄，而是“可验证状态”的距离。国家队选人不是看履历墙上挂了多少奖牌，也不是看过去谁当过核心，教练组需要的是眼下能不能训练、能不能对抗、能不能进入轮换、能不能在特定体系里完成任务。功勋能说明你曾经到过什么高度，却不能自动兑换下一届大赛的席位。可“打法被淘汰了”这句话，我也不赞成写死。宫鲁鸣确实在推进更快的攻防转换，更强调移动、对抗和整体配合，新华社专访里这些方向写得很清楚。问题在于，权威报道没有出现“李梦持球打法已经落后”“她不适合新体系”这样的教练评价。一个球员能不能改变出手分配、增加无球跑动、提高防守投入，得看训练和比赛，不该由自媒体替教练组提前宣判。在我看来，李梦现在最现实的竞争对象其实不是某一位年轻锋线，而是时间。2026年中国女篮的备战节奏已经进入世界杯阶段，4月公布的19人名单没有她，球队又经历了连续集训和热身，战术默契正在一点点固化。她若想重新进入讨论范围，需要拿出健康状况、训练质量和高水平比赛表现，这几样东西都比热搜和情怀更有说服力。这也是竞技体育最残酷又最公平的一面，老将不会只凭名气占位置，年轻人也不能只靠潜力拿位置。谁更适合当前任务，谁就更接近名单。我的看法是，宫鲁鸣没有公开“封死”李梦，但现实层面的门槛已经抬得很高，这个判断比“彻底焊死”更接近事实。站到李梦这一边看，也没必要把她写成被时代抛下的人。宫鲁鸣自己说过，李梦在国家队征战已有十余年，她过去的国家队经历和贡献摆在那里。吧职业运动员走到生涯这个阶段，面对伤病、状态波动和体系变化，本来就会遇到重新证明自己的阶段。能不能回来，答案不该由情绪给，应该由训练场、比赛和教练组的公平竞争来给。我也不赞成把国家队选人写成个人恩怨，中国女篮处在新老交替期，宫鲁鸣的任务是为世界杯、亚运会和2028年奥运周期搭框架，李梦要做的是管理身体、维持训练、用比赛重新建立可信度。新华社报道也显示，中国女篮这个周期一直强调老中青结合、动态竞争和面向2028年的人员储备。尊重功勋，也尊重竞争；尊重教练选择，也给运动员证明自己的空间，这才是更理性的看法。竞技体育讲实力，也讲规则和公平，国家队的目标是为国争光，个人荣誉值得珍惜，集体需要也必须放在前面。对球员最好的尊重，不是提前宣布她“出局”，也不是靠情怀替她保留位置，而是让事实、状态和比赛说话。
国乒的教练组一定要管管小将温瑞博了！这有点太不像话了，小小的年纪实力并没有达到碾
国乒的教练组一定要管管小将温瑞博了！这有点太不像话了，小小的年纪实力并没有达到碾压的程度，在比赛中老有不文明用语，这是在国内的乒超，可能让着你一点，要是到了国际比赛，还有这样的行为，能行吗？7月30日乒超联赛，温瑞博对阵康有德，前两局干净利落拿下，第三局7比5领先。一个回球下网，他当场仰头嘶吼，脏话脱口而出。裁判黄牌直接举起来，转播收音清清楚楚。接下来的比赛他彻底崩了，9比11输掉第三局，大好局面拱手让人。这不是头一回。2024年亚青赛决赛，落后的温瑞博急躁摔拍被警告。2025年全国锦标赛男双决赛，输球后当着对手面踢飞毛巾。2026年乒超，又是情绪失控老毛病。一次是偶然，两次是年轻气盛，三次以上，就是必须正视的纪律问题。全锦赛男单亚军、世青赛双冠、世界排名前50、战胜过王楚钦和林高远。温瑞博的履历确实耀眼，被看作“小樊振东”，是国乒07一代的领军人物。可他的软肋同样明显——情绪像过山车，顺风时势如破竹，逆风时全线崩塌。有内部人士评价他是典型的“情绪派”，一旦节奏被打乱就陷入“情绪反噬”。更让人揪心的是他对教练的态度。0比2落后时，教练刘恒在场边急得满头大汗，拿着战术板不停比划。温瑞博径直扭过头，背对教练席走回球台，全程没有回应、没有回头。在国乒这个以铁律著称的体系里，这种行为远比输球更敏感。对阵林高远那场更离谱。他全程大喊大叫，爆粗吃了黄牌还不收敛。第三局10比9拿到局点后，捡球时向林高远投去挑衅的眼神。反观林高远，全程冷静应对，最终15比13拿下比赛。林高远用实力告诉他：比赛靠的是球拍，不是嘴和眼神。国乒历史上因为情绪失控付出代价的例子比比皆是。王楚钦摔拍子被停赛三个月，陈玘踢飞椅子被下放劳动，张继科踢碎广告牌奖金全扣，梁靖崑不当庆祝被直接禁赛。这些名字都在提醒每一个后来者——国乒的选拔标准里，有一条叫“思想作风与竞技实力并重”。有人拿“年轻气盛”替他开脱。但“他还是个孩子”这句话在竞技体育里已经被用了太多次。18岁、19岁，不是免罪金牌。14岁的曹彦灏在国青选拔赛0比3失利后拒绝握手、挥拳击打对手，被江苏省乒协禁赛一年。年龄从来不是失控的挡箭牌。乒超本赛季改了规则，15局8胜制，强制每队前三盘上U19球员。109名报名球员里U19占了47席。温瑞博正好是被寄予厚望的那一个。连着几天高强度对抗，每一场都关乎位置和前途。他太想赢了，可赢球的方式一次次踩在争议的红线上。更值得警惕的是，他正在被对手研究。一旦知道他容易情绪崩盘，对手就会用战术拖垮他。这不是打心理战，这是打他最大的一块短板。马龙握拳怒吼是释放，温瑞博飙脏话是失控，中间的差距就是顶尖和一流之间的那堵墙。教练组必须管了。参照历史，郝帅曾在乒超辱骂对手被禁赛2场、罚款3万。如今王励勤狠抓赛场风气。温瑞博爆粗时没有明确点名对手，可能逃过公开处罚。但如果只是内部罚一罚就翻篇，他未必真的会反省。到了国际赛场，对手可不会像林高远那样大度。WTT横滨冠军赛，他作为种子选手1比3一轮游。短短时间，国际赛一轮游、国内赛情绪失态两件事叠加，暴露同一个致命问题。天赋只是入场券，想要真正扛起国乒的未来，技术、心态、赛场修养，缺一不可。温瑞博才19岁，还有大把时间修正。但修正的前提，是教练组不再把这事当“小孩子不懂事”轻轻放过。一个靠硬桥硬马正手和反手质量打出来的天才，如果被情绪这道闸门焊死了，接下来会丢掉比赛节奏、丢掉关键分嗅觉、丢掉在落后局面下翻盘的那股狠劲。别让天赋，毁在态度上。信息来源：参考搜狐体育2026年8月2日报道《挑衅爆粗林高远，小将温瑞博会受什么处罚？名宿曾禁赛、罚款3万》。
申花于汉超会不会离开？因为如果那么庞大的教练团队加入！相信现有的助教团队应该会有
申花于汉超会不会离开？因为如果那么庞大的教练团队加入！相信现有的助教团队应该会有所缩减！那谁会离开呢？目前助教有于汉超，有郑科伟等！如果逗不离开吗申花助教团队太庞大了！其实于汉超目前也是国足助教！所以就看申花怎么考虑了！毛毅军应该还是兼任领队！
国乒的教练组一定要管管小将温瑞博了！这有点太不像话了，小小的年纪实力并没有达到碾
国乒的教练组一定要管管小将温瑞博了！这有点太不像话了，小小的年纪实力并没有达到碾压的程度，在比赛中老有不文明用语，这是在国内的乒超，可能让着你一点，要是到了国际比赛，还有这样的行为，能行吗？还有在和林高远的比赛中，没有必要大喊大叫的吧，都是队友有什么好激动的，有本事去打张本智和，去打松岛辉空，把他们赢了，随便庆祝，教练该管管了，踏踏实实练球，别弄一些不和谐的声音，用自己的实力在国际赛场上证明自己吧！玩出数码新浪潮我要上热门
8月11日，有年轻健身教练晒出王石运动后通过冰浴恢复体能的画面，看得让人揪心，7
8月11日，有年轻健身教练晒出王石运动后通过冰浴恢复体能的画面，看得让人揪心，75岁的他这么折腾自己，何苦呢？王石先是在健身房内大量运动，体验了各种健身器材，而他平时每天的运动量也是非常大的，比如跑步、攀岩等等。他运动完以后满头大汗，但笑得很开心，感觉他特别喜欢这种运动带来的快乐。运动结束后，王石要恢复体能，居然体验了一把冰浴，叫两位帅哥教练陪同，他躺在浴桶里，身上铺满冰块和冰水。王石满头白发，瘦弱的身躯就这样在冰水里浮着，但他同样脸上面带笑容，旁边的健身教练一下竖起大拇指。虽说最后王石身体没事，但他这样折腾是不是太过分了？这么大年龄了，没必要证明什么，应该静养才对吧。
山东泰山两连胜后，唐田是扶正继续执教还是换外教？客场力克上海海港，主场绝杀
山东泰山两连胜后，唐田是扶正继续执教还是换外教？客场力克上海海港，主场绝杀天津津门虎，临危受命的唐田拿下带队两连胜。接连硬仗打出韧性，大胆轮换启用新人，赛后一番“展现山东精神、争取打出中国足球水平”的发言圈粉无数，不少泰山球迷呼吁俱乐部正式扶正唐田。但近期有消息透露，文旅方面已经持续两周梳理外教资料，选帅工作并没有因为唐田连胜而暂停。这也让人生出巨大疑问：眼下势头火热，俱乐部后续还会更换主教练吗？一、唐田当下拥有的巨大筹码短短两场比赛，唐田交出了含金量十足的答卷。面对阵容齐整、状态火热的津门虎，在多名主力伤停、瓦科、泽卡无法首发的困境下，临场调度进退有度，最终完成逆转终结对手四连胜。战术层面，他敢于调整首发框架，大量年轻球员获得实战机会，队内竞争氛围重新激活；更衣室方面稳定有序，球员拼劲肉眼可见。更难得的是，唐田深耕球队多年，熟悉每一名本土球员与外援特点，不需要漫长磨合周期，接手之后迅速止住球队下滑趋势。如果后续对阵青岛西海岸、上海申花等关键战役能够延续良好状态，继续拿分冲击上游，无疑会为自己转正增添重重砝码。二、持续考察外教，释放出什么信号？俱乐部启动外教遴选并不是近期临时决定，早在教练组调整初期，相关备选资料搜集工作就已经开启。即便唐田打出两连胜，考察流程并未搁置。背后存在两种可能性。第一种思路：长期布局。俱乐部希望为球队寻找长期稳定的主教练人选，唐田现阶段承担过渡执教任务，赛季结束之后再敲定正式主帅；第二种思路：双线评估，一边观察唐田后续持续执教能力，一边储备外教人选，手握两套方案，掌握主动权。中超过往不少案例证明，两场连胜存在偶然性，想要证明长期执教能力，需要经历更多硬仗考验。两场胜利还不足以打消管理层长久以来对于土帅长期带队上限的顾虑。三、未来两种走向预判走向1：唐田带队持续抢分，联赛排名稳步提升。俱乐部综合考量更衣室稳定、磨合成本等因素，选择撤销“代理”头衔，完成转正；外教储备暂时搁置，后续搭配外籍助教补强教练组。走向2：成绩出现波动，连续硬仗难以取胜。俱乐部按照原计划推进外教谈判，赛季结束后完成换帅，唐田回归教练组其他岗位。客观来说，两连胜仅仅是阶段性的成果。接下来赛程强敌云集，才是真正检验唐田执教水准的大考。一边是正在创造惊喜的本土教练，一边是持续推进的外教筛选，泰山帅位悬念，短时间内恐怕难以尘埃落定。
前NBA球员兼教练拜伦-斯科特在节目中谈到了科比-布莱恩特当年向湖人提出交易申请
前NBA球员兼教练拜伦-斯科特在节目中谈到了科比-布莱恩特当年向湖人提出交易申请一事。斯科特表示，科比当时确实对球队的运作感到愤怒和沮丧，也正式提出了交易请求，但他从来没有真正打算离开湖人，而是希望借此向管理层施压，要求球队进行补强。斯科特说道：“他当时非常生气，也很沮丧。但我可以直接告诉你，他从来没有打算离开湖人。那时候他确实对事情的发展感到不满，所以他想：‘那我就给他们施加一些压力，提出交易申请，这样他们就会为我找来取得成功所需要的球员。’”“当时湖人的总经理是米奇-库普切克。记得有一年夏天在奥兰多，他过来对我说：‘我们需要你去和科比谈谈。’实际上，我此前已经和科比谈过了，只是没有告诉他们。科比明确对我说：‘B，我不是想被交易，但我需要帮助，我需要帮手。’”斯科特最后确认，科比当时的确提出了交易申请，但这一举动的真实目的，是促使湖人管理层为他引进更有实力的队友。
![你不想解释一下吗[捂脸哭]](http://image.uczzd.cn/57409495862889272.jpg?id=0)
