Hi，大家好呀！我是桃菲，见字如面~

在两周之前，就已经在地铁晚高峰的时候见到有人拎着月饼礼盒，一看就是公司中秋福利。

但对于我来说，早早就明白，公司不会发放中秋福利，毕竟已经两年的时光，没有发过任何东西了。

我和同事们的心声是一致的，只希望拖欠的工资可以早点发，其他的就不奢求了。

现在过年过节，公司发放一纸放假通知就结束了，这就是两年来的日常。

但碰到像教师节、程序员节等这种往年都会大办的，连一张海报都不会有，静悄悄的，仿佛让大家忘记今天是何夕的感觉。

其实中国人对于中秋、春节还是很重视的，很早就开始营造各种氛围。

在国庆前夕，街道上挂满了五星红旗，这种氛围感宣告了国庆节的来临。

今年中秋节在国庆假期中，双节同庆，更是隆重。

其实，大家不是买不起月饼，是怀念那份“被记得”的感觉。

中秋礼盒的“断供”，断掉的远不止是几块月饼或一盒糕点，而是情感的纽带，让大家更加没有归属感。

就以节前来说，少了那份期待感，办公室少了同事之间叽叽喳喳的讨论声，少了关于此次节日的喜庆劲。

整个公司的都是静悄悄的，仿佛中秋不用过中秋节一样，毫无关系。

虽然这样做，节省了成本，在一直高喊“降本增效”的口号里是最容易落地的，但少了人与人之间那种温情。

但很明确地划清了一条界限：我们之间，是纯粹的、赤裸的雇佣关系。公司提供薪水，我付出劳动，除此之外，不产生任何多余的情感互动与仪式馈赠。

中秋福利的消失仿佛推倒了一块多米诺骨牌，年会消失了，年终奖消失了，十三薪消失了，年度体检消失了，部门聚餐消失了……

中秋礼盒仿佛是这些福利的一个先锋，一个接一个地倒下。

大家想念的不是那块甜腻的月饼，而是公司愿意花钱去营造“家”的温情，是还愿意为这小小的仪式感而紧密合作的同事，是那份在冰冷的雇佣关系之外，还有一些无比珍贵的“人情味”。

中秋礼盒的断供，像一个分水岭。一边是过去那种略带懵懂的、充满归属感的职场图景；另一边，是现在这个更加清醒、也更加冰冷的现实。

断供的不仅是礼盒，还有一个时代。

大家都在怀念2019年以前的时光，那个时候是充满希望的年代，任何行业都充满了机会，人生跌倒了再重新爬起来就是，而现在在经济通缩时代，一切都不一样了。

我偶尔会回头望一望。然后转身，给自己挑一盒最喜欢的月饼。

毕竟，生活里的甜，终归还是要靠自己来赋予。