宗馥莉的娃哈哈董事长宝座还没坐热就凉了！

这位曾被寄予厚望的“企二代”，上任一年多便大刀阔斧改革，结果不仅动了老臣子的奶酪，还惊动了部分股东，最终落得个辞职收场的结局。

她那一套“标准化、流程化、数字化”的改革三板斧，砍向父亲宗庆后经营几十年的人情网络，经销商体系精简了，老员工劝退了，连生产销售都急着往自家宏胜系转移。

可惜商场不是实验室，数据达标了，人心却散了。

更讽刺的是，娃哈哈在她任内业绩飘红，这仗明明打赢了，主帅却被逼退场。

这位“大小姐”显然错估了自己的实力。

一边喊着“我不想继承，我想拥有”，一边在家族内斗中争夺信托基金、应对非婚生子女的股权挑战，连商标使用权都被股东卡着脖子。

老臣觉得她太激进，股东嫌她太独断，原本该守城的二代，偏要学创始人开天辟地，结果把一盘好棋下成了死局。

如今她带着“娃小宗”品牌单飞，看似挣脱了束缚，实则跳进了更红的茶饮红海。

这出商战大戏给所有企二代敲了警钟：坐在巨人肩膀上固然看得远，但千万别以为自己就是那个巨人。

老祖宗说得好，“没有金刚钻，别揽瓷器活”，有时候守住家业比创造神话更需要智慧！

对此，大家觉得呢？