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青岛保时捷女销冠目前全球也是排第一,中国人才必得第一

三十出头的年纪,就在保时捷全球销售榜上拿了第一,这消息扔进互联网的舆论场里,激起的水花全是嫉妒的味道。不少键盘侠敲得噼里
三十出头的年纪,就在保时捷全球销售榜上拿了第一,这消息扔进互联网的舆论场里,激起的水花全是嫉妒的味道。不少键盘侠敲得噼里啪啦响,核心思想无非就是:凭什么?凭脸蛋漂亮,还是别的什么“潜规则”?这种质疑虽然刺耳,但在看脸的时代倒也并不新鲜,只是这次,恐怕要让那些等着看笑话的人失望了。
图片来源报道
豪车销售的江湖里,流传着很多关于“搞定大客户”的传说,仿佛只要会喝酒、会来事儿,订单就像长在树上一样伸手即得。稍微去了解一下真实的销售流程就会发现,要把保时捷卖出去,光靠嘴皮子利索根本没戏。从复杂的金融方案到竞品的一对一参数拆解,再到配件的供货周期,这套资料厚得能当枕头。这姑娘不仅要把这些枯燥的数据背得滚瓜烂熟,还得在视频里随手拈来,几秒破百、刹车多少米,张口就来。这种硬核的专业度,想靠“走后门”混过去,除非客户脑子全都进了水。
更有意思的是她的“反销售”套路。换了别人,恨不得把车吹出花儿来,忽悠客户上最高配,好榨干每一个钢镚。她倒好,上来先给客户泼冷水,问清楚用途后,直接劝退那些花里胡哨的高配功能。这就好比卖肉的劝你少吃肥油,卖酒的劝你少喝两杯。对于那些开着保时捷的有钱人来说,兜里最不缺的就是钱,最缺的是不被当“冤大头”宰的踏实感。这一招“以退为进”,直接把交易变成了交情,客户想不服都难。
有人眼红,说她是靠大把的资源倾斜才坐上这个位置,这简直是天大的笑话。保时捷的考核体系只认开票数,那是真金白银堆出来的硬指标,老板就算想捧她,也得市场肯买单才行。至于那些说她靠脸吃饭的言论,更是显得无知得可爱。她手机里躺着几千个微信好友,这可不是用来集赞的。半夜出了事故,一个电话打过去,她能从床上爬起来帮着联系保险、安排拖车。这种服务早就超出了卖车的范畴,简直是兼职了“全职保姆”加“心理咨询师”。
不得不承认,青岛的豪车市场确实肥得流油,中国也是保时捷最大的单一市场,但这并不是每个人都能拔尖的理由。同样的土壤,同样的种子,有的树结了果子,有的树却只能当柴烧。她把“卖车”这件事变成了一场漫长的情感投资。逢年过节的问候不是群发的垃圾短信,换季时的提醒带着真切的关心。这种润物细无声的黏性,才是她能够碾压同行的杀手锏。
与其说是她在卖车,不如说是在兜售一种稀缺的“确定性”。在这个套路满满的世界里,她提供了一个让人绝对安全的选择。老客户不仅自己回头,还把七大姑八大姨都介绍过来,这种滚雪球效应,那些还在研究话术术的销售恐怕下辈子也学不会。
别总盯着别人的运气看,其实所谓的销冠,不过就是把别人懒得做的细节做到了极致。
你要是觉得这仅仅是运气好,那只能说明你还没看懂这门买卖。