近日，北京德恒（重庆）律师事务所2025年合伙人半年工作总结会在德恒重庆大会议室圆满举办。本次总结会由德恒重庆专职管理人严锋主持，德恒重庆全体合伙人参会。

会议首先就德恒重庆上半年经营情况进行了详实的介绍，之后由德恒重庆主任杨蕤律师对未来下半年市场环境进行分析。经全体合伙人热烈讨论，合伙人会议进一步坚定事务所持续发展以专业和市场为导向的适度规模化，并且基于该战略目标，围绕人才扶持和引进，通过三项议案：提高独立提成律师薪酬待遇、引进并孵化优秀青年人才进入合伙人队伍和开展专业拓展暨青年律师帮扶计划。

其中，吸引特殊人才制度是由事务所提供扶持条件，吸引愿意积极进取的律师快速提升成长为合伙人的人才引进制度。开展专业拓展暨青年律师帮扶计划即事务所优先选择年轻律师（原则上40岁以下），事务所和青年律师共同确定“三新”研发方向（新兴专业、新兴行业、新兴产业），青年律师专注于“三新”领域的研究和拓展，事务所提供创收扶持、政策支持和资源倾斜等多维度帮扶的计划。

三项决议聚焦待遇保障、发展空间、专业成长三大关键点，切实助力优秀人才加盟及青年律师快速成长的同时，同步提升事务所的专业深耕能力和细分市场影响力。

为配套落实事务所的专业研发计划，事务所相应设立6个研发中心，并对中心主任、副主任等牵头人颁发聘书，他们分别是：

保全与强制执行中心

主任：马凯

执行主任：何骞

成渝生物科技产业法律中心

主任：左玉杰

德恒全球财富管理业务(重庆)中心

主任：董浩

跨境事务中心

主任：陈肖平

副主任：李柯妮 甘婕伽

能源法律服务中心

主任：毕娜

副主任：樊文文

税法业务研究中心

主任：贾光龙

副主任：陶云梅

德恒重庆本次授牌的六大中心，已经完成了新一轮专业人才的招募，旨在综合德恒全球资源，夯实专业研究，升级服务矩阵，加强跨区域合作。

本次合伙人半年总结会恰逢德恒重庆十四周年庆。前路虽长，行则将至；初心如磐，奋楫笃行。相信在十四周岁的这一年里，德恒重庆将一如既往地与全所伙伴同心同行，以专业与热忱持续精进，谱写高质量发展的新篇章。