最近，重庆的沈女士在求职过程中遭遇了一场精心伪装的骗局。

她去应聘一家食品批发公司的销售岗位，面试时一切正常，老板孙总看起来随和友善。

然而，就在她以为初试通过后，却收到了令人震惊的“入职任务”。

“刺激老板五次”，竟是入职条件？

加上自称是孙总助理的“珊珊”后，沈女士被告知需要完成“简单”的第二轮考核：主动找孙总“聊骚”，发私密照和视频，甚至要“刺激”老板五次，才能正式入职。

对方宣称，只要把老板“哄高兴了”，就能获得月薪7500元的工作。

更令人发指的是，这类骗局并非个例。

有其他女性求职者向沈女士反映，该老板对之前的应聘者也提出过类似要求，明确表示需要“刺激”五次才能入职。

骗局败露，公司瞬间“蒸发”

意识到这可能是一个借招聘之名实施的骗局后，沈女士选择曝光此事。

但当记者前往该公司办公地点核查时，发现已是大门紧闭，人去楼空。

记者尝试联系孙总及其“助理”，均未获回应。

求职陷阱频发，女性需特别警惕

这种将黑手伸向女性求职者的骗局，不仅侵犯个人权益，更带来严重的安全风险。

求职时应保持踏实态度，警惕那些素未谋面却提供高薪且需预先付款或完成非常规任务的工作机会。

务必通过正规可靠的渠道求职，遇到可疑情况，可利用官方平台进行诈骗风险评估。

写给所有求职者的话

找工作本就不易，还要面对这种恶心骗局，实在让人气愤！

希望沈女士的遭遇能给大家提个醒：任何正规工作都不会将“聊骚”、发私密照等作为入职条件。

一旦遇到类似情况，请果断拒绝并报警求助。

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