承认出轨四天后，黄仁勋又被曝与直接汇报的女高管有婚外情，**董事会正讨论其去留**。

这次风波最让人捏把汗的，其实是英伟达的“接班人迷局”。老黄在位33年，搞的是极度扁平的管理，60多号人直接向他汇报，公司里压根没有所谓的“二号人物”。这种架构在顺风顺水时效率极高，可一旦掌门人出事，整个体系就像没了主心骨。

《华尔街日报》透露董事会已经在研判去留，甚至考虑临时CEO人选，股价应声跌了9%。市场怕的不是他个人私德有亏，而是怕这艘AI巨轮突然找不到舵手。毕竟英伟达市值4.5万亿美元，全靠老黄的个人信誉和战略眼光撑着，这种“黄仁勋溢价”在危机面前显得格外脆弱。

虽然公司发言人嘴上还说他会继续履职，但“准备罢免”的风声已经让资本市场开始重新评估风险。如果没有一个成熟的接班梯队，英伟达接下来的震荡恐怕才刚刚开始。咱们聊智能驾驶总离不开英伟达的算力，现在看看，这背后的治理风险比技术瓶颈更让人头大。

黄仁勋