2024 年中国劳动收入份额是 51.7%，2004 到 2024 年上升了 2.1 个百分点。在全球劳动份额普遍往下走的这二十年里，这是少数几个往上走的。原因不难找：最低工资标准连年上调，农民工工资涨得比 GDP 快，社保覆盖面扩大，那几年劳动监察也确实收紧了。但这里面有几条，这几年在减弱。最低工资的上调幅度在放缓，灵活用工在扩张，平台上的活儿越来越多地绕开了劳动合同。所以这条线会不会继续往上，不好说。

劳动份额这个指标，只算"发工资"的那部分。可自己干的人，比如个体户、骑手、网约车司机，还有外包工和劳务派遣，他们的收入，很多时候被算进了"经营收入"，也就是资本那一栏。于是出现一个奇怪的现象：一家公司把员工变成"合作方"，统计上的劳动份额没变，但实际情况变了。这个人从"拿工资"变成了"自己承担经营风险"。风险转移了，数字上却看不出来。

一个跑外卖的骑手，一天四十单，按单结算，没有底薪，社保自己交或者不交，车自己买，超时的罚款自己扛。从用工关系上看，他很多时候不算雇员，算个体经营者。于是他这份收入，在企业报表里是“服务采购成本”，在国民账户里进了经营收入那一栏。人还是那个人，活儿还是那些活儿，只是账上的名字换了。这也是为什么，劳动份额这条线看起来没跌那么狠。不是因为它不严重，是因为有一部分被记到别的地方去了。这也是过去二十年，全世界自雇比例和外包比例一起涨的原因。它不全是技术进步，有一半是统计口径在搬家。