知乎提问：企业面试开始关注AI能力，简历上写“熟悉AI工具”够了吗？

我的回答：其实现在人人都用AI，因此关键是你用AI完成了什么。

我做个案辅导，今年辅导两位同学，遇到有关AI的面试问题（一个是现场问，一个是在AI测试中问的），题目大概是：现在你要做个什么任务，你如何给AI关键词提问？也就是promote。

这两个问题，其实是考察的逻辑能力。

我推荐，你先要有个自己的思路，而不是直接问AI给你出方案。比如你要和AI问，我要做一个什么，请就什么什么几方给出建议。

比如：我要在东南亚印尼开一家甜品店，以中等价位的奶茶为主要产品，以都市青年人为核心用户，帮我分析一下选址、定价、以及启动资金。

另外还有就是会涉及到更专业的，agent使用，轻量级编程或者API调用，不过基础逻辑仍然是，你解决了什么。

最后，也会有不正常的老板，对AI有一种基于焦虑的眷恋，属于不管什么问题，不管这个人什么想法，你只要事事用AI，用的花哨就行。这种公司，属于领导有毛病，AI焦虑病。

我是为好优姐姐，提供有温度能操作的职业辅导。

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