很多小白不知道 每个段位，公司期待的东西完全不一样 盲目堆作品集，很容易走偏
🔹初级设计师（入行 0-2 年） 核心：靠谱落地，不出错 市场期待：看懂需求、画原型、做页面 能规范输出，看懂评审意见，按时交付 不用你挖宏大问题，先把交代的事做好
误区：总想着做惊艳创意 但初级岗优先看稳定性，花哨没用
🔹中级设计师（2-4 年） 核心：独立负责模块，解决问题 市场期待：自己做调研、梳理信息架构 能主动发现体验漏洞，给出方案 可以和产品、开发对齐，把控细节 不再只是被动接需求画图
🔹高级设计师（4 年 +） 核心：带方向，对结果负责 市场期待：定义问题、搭建设计规范 看懂业务目标，用设计帮业务拿到结果 可以带新人、主导项目，输出方法论
新手高频误区⚠️ 不是年限到了就自动升级！ 很多人做了 3 年，依然只停留在初级 一直等着别人给需求，不会主动思考问题
还有一点： 大厂和小公司期望不一样 小公司更看重全能，什么都要上手 大厂分工细，更看重你在单一方向的深度
给小白的小建议✨ 先对标初级要求打好基础 把交互规范、用户调研、原型落地练扎实 每次做完项目多复盘： 我这次解决了什么用户 / 业务问题？ 而不是只盯着好不好看
晋升本质，是你的责任范围在变大 从 “完成任务”，慢慢变成 “解决问题” 想往上走，别只练画图，多理解背后的业务
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