为什么总说二战打光苏联一代人，而没有说打光中国一代人?

苏联打光了一代人，这不是形容或者比喻，而是客观描述。具体来说苏联被（几乎）打光的就是1920年代出生的一代人。这个损失之巨大，甚至苏联最后的崩溃都与此有关。

苏联最后崩溃，很重要的一个原因就是干部老龄化。

卫国战争几乎把苏联1920年代出生的人打光了。以至于苏联高层领导人几乎没有1920年代出生的。从1900、1910年代，直接就跳到1930年代以后的人。比如勃列日涅夫（1906）、安德罗波夫（1914）、契尔年科（1911）、谢列平（1918）、苏斯洛夫（1902）。而戈尔巴乔夫和叶利钦，两人都是1931年出生。苏联后来体制僵化、干部终身制、老人政治等情况，都与1920年代的人断档有很大关系。

作为苏共高层，当他们六七十岁，思想已经僵化，应该退休交权的时候，他们发现无人可交。六七十岁的老人，把权力交给五六十岁的接班人，老领导利用自己的经验和威望，给新领导站站台、把把关、扶上马送一程，这是一个理想的权力交接模式。但让一个六七十岁得老领导，把权力交给四五十岁的“小青年”，他怎么敢交？

就拿勃列日涅夫来说，都说他贪权，不放手，这当然是事实。可是当74岁的勃列日涅夫看着49岁的戈尔巴乔夫和叶利钦，就算他不贪权，把国家交给你们我也不放心啊。交给安德罗波夫和契尔年科？那跟我的岁数也差不多呀，这老哥儿俩也都是接过权力没多久就去见马克思了。

人才断档的问题不光出现在苏联高层，而是出现在各个层面。苏联几乎每个州（共和国）、市、工矿企业、科研院所，包括军队，都面临着最高权力由老人把持，接班人（30后或更小）缺乏足够的经验或威望的问题。等到了80年代，七八十岁的老领导终于熬不住了，开始批量离世。接班人一下子换成了四五十岁缺乏经验的中青年，整个国家的领导机构在短时间内大换血，不出乱子才怪呢。当戈尔巴乔夫1985年担任苏联一把手时，只有54岁，严重缺乏执政经验和斗争经验，资历威望也不足以服众，结果直接把苏联带沟里了。

苏联打赢了卫国战争，但战争创伤带来的后遗症，在几十年后，以一种意想不到的方式摧毁了苏联。