看龙冬冬演的那出戏，心里真是膈应得慌。

既替小西门医院那些蒙在鼓里的医生鸣不平，又替刚接盘的黄东升捏了把汗。

这招“以退为进”玩得实在太损了。

表面上看，老院长老谋深算，为了保住医院这块牌子受尽委屈。实际上呢？全院上下几百号人，一家老小的嚼裹全指望这份工，他一句话不交代，毫无征兆直接把人往大街上撵。

普通人哪经得起一个月没收入的折腾？房贷要还，孩子要养，家里稍微差点底子的，连哭的时间都没有，只能急慌慌找下家自谋生路。

结果呢？刚咬着牙办完离职，回头一看，医院起死回生了，甚至傍上了大腿。那些老实听话、抗风险能力差的基层员工，直接成了这轮洗牌的牺牲品。

最绝的是甩锅的时机。

雷刚要炸，他拍拍屁股换了个顾问头衔，把烂摊子全推到黄东升怀里。

“恶人全由继任者来当，功劳簿上自己名字排第一。”

把冷血的算计包装成所谓的大局观，口口声声为了集体，桩桩件件都在护着自己的羽毛。

职场上最怕碰上这种领导，嘴里全是情怀和大义，真遇到事，冲在前面的永远是替他挡子弹的倒霉蛋。黄东升这回算是接了个烫手山芋，真替老黄感到不值。