✨最近看了很多事业盘，都是关于明年职业发展的，不约而同都指向了同一个方向 —— 现在的职业规划越来越短平快，长期的规划变得越来越没有意义了，这也许是土星白羊时代下无奈的选择，也是一种能让你更舒服自在的活法，先活下去，再求发展。

一波组织架构调整，之前好不容易做起来的项目就黄了，直接给你换去新部门重新开始；ai的冲击一来，几年内可能这个行业就没了，又要被迫换新赛道；领导的大笔一挥，又开新的项目了，大家赶紧朝着新方向往前冲；新的业态一来，例如越来越热的短剧，大家一窝蜂蹭热度，谁做的快谁就能分一杯羹。谁还会在原地考虑5年后，10年后，甚至一辈子？

土星就是长久规划，未来是稳定可控，有规律可循的，【土星强的时代，人们倾向于长期规划，从职场菜鸟，到中坚力量，再到团队领导，从初级程序员到高级程序员，再到管理层，上升路径是清晰可见的，很多赛道的成长性也是很强的，长期主义大行其道】。

所以2017-2020土星摩羯的时代，2020-2023土星水瓶时代，那么多人甘愿上30年的杠杆，放到现在，很多人都是谈房贷色变，已经没多少人有信心扛住30年了，当下过得好才是真的好。土星白羊，真不愧是土星最差的位置之一，2年不到的时间，就把土星的信仰击得粉碎。

【土星白羊时代，最危险的人不是短平快的人，是那些还在用土星摩羯的方式规划土星白羊时代的人，他们还在等一个稳定的岗位，等一条清晰的路径，等一个三十年不变的环境，他们是等不到的，等到的只有一次又一次的失望】。很多人一听短平快就摇头，觉得短平快就是浮躁，就是没耐心，就是急功近利，就是不成大事，这种看法放在土星摩羯和土星水瓶时代是对的，但是当下，土星白羊已经把整个职场生态的底层逻辑换掉了。

这两年，很多人的职业规划越来越短了，在一家公司呆的时间越来越短，对一个岗位的热情没过多久就熄火，能投入在一个项目上的精力也越来越有限了。

你会看到很多原本卷生卷死的人，也开始躺平了，开始健身，开始早睡，身体练的棒棒的，说自己要备战奥林匹克；还会看到一些被pua的人，开始无所吊谓了，上班完成任务即可，主业走不通就开始研究副业；还有一些直接告别职场，开启自由职业。

你不再把全部精力押在一个项目上，因为你知道项目随时会黄，你不再把全部希望寄托在一个岗位上，因为你知道岗位随时会撤，你不再把全部感情投入在一个公司上，因为你知道公司随时会变，你把精力分成几份，把希望分成几份，把感情分成几份，哪一份断了，你还有别的，这不是分心，这也不是不专注，这是当下最好的一种自我保护。

但短平快不等于乱来，最重要的前提是可迁移，你今天做的项目，明天黄了，你能带走什么，你今天学的技能，明天过时了，你能留下什么，你今天积累的人脉，明天这个局散了，谁还能认得你这个人。要记住，离开公司离开平台光环后，你还能带走的东西，留下的东西，能信任你的人，能为你所用的资源，才是你真正的资产。

【短平快不是让你什么都不要，盲目干一堆不相关的事情，最后发现全是白干，是让你把希望寄托在自己身上，别寄托在平台身上。哪怕是坚持好好吃饭，好好健身，保持好的心理状态，身体好起来了，也是自己的，别人拿不走的】。

短平快不是你想选，是环境逼你选，你选短平快，就能活下来，你不选，最先被淘汰。先活下去，再求发展，这是土星白羊教给你的第一课，也是最重要的一课。🙏情感热点创作激励计划