如果你留意国近年的反腐通报，就会发现一个细思极恐的规律。大批落马官员的子女，人生履历几乎是复制粘贴的模板。

读书的时候给你铺路，没高考先把保送名额拿到手；刚毕业，北京的就业指标和落户指标已经办好；想出国深造，钱通过地下钱庄一笔笔汇出去；一回国，国企、金融机构、投资公司的门直接推开，岗位是提前留好的。

进体制的那条线也差不多，二十出头副科，二十五六岁正科，运气好的三十岁不到副处，每一步都卡在规定允许的边缘，档案翻开看挑不出硬伤，可每一步都赶在别人家孩子还在挤笔试考场的时候走完。

中央纪委拍的专题片里，张茂才的儿子张剑就是照着这个模子长出来的。

张茂才自己成绩本来就不错，可当爹的还是想方设法给他铺路，人还没进考场，保送大学的名额已经到手；大学刚毕业，北京的工作和落户安排妥当；去新西兰读书，老两口通过地下钱庄汇过去好几百万供他花；学成回国，又直接塞进国企。

这一条线走下来，张剑自己几乎没做过什么选择，路是他爹一段一段提前铲平的。

不走仕途的另一条线更直白：儿子开公司，老子批项目。

秦光荣当政的时候，有人千方百计接近他儿子秦岭，借着在城投集团的职权，一趟趟给秦岭介绍工程，项目经儿子的手变成真金白银。

广西原来有个副市长李某，通报里写得明白，他儿子打着做生意的名义，以失败要还债为由，分别找两个房地产老板借了三十万和二十五万。

老板心里跟明镜似的，钱根本没打算要回来，不光如此，还额外再塞一笔好处费过去。

这哪是借钱，是把孝敬直接挂在了"商业往来"的账上。

杨家才的儿子杨昊不到三十岁就成了公司创始人、CEO，注册资本一千多万，公司背后的股东是谁，明眼人一看就懂。

这套流程粗暴起来，连脸面上的工夫都懒得做。

河南有个公安系统的，直接给女儿改档案年龄，改出来一个什么结果呢？七岁上警校，十岁进公安队伍，然后几十年一直领着工资。

十岁的孩子穿上警服领俸禄，这种事搁在戏文里都不敢这么编，偏偏是纪委和司法机关查实的案子。

把这些案子摆到一块儿看，对照就刺目了。

普通家庭的孩子考个编，报名、笔试、面试、体检、政审，一关一关过，几百人盯着一个岗位，差零点零一分都得认命。

另一边呢，年龄能改，学历能补，聘用合同能倒签，岗位是照着那人的简历量身定做的，流程上每一个章都盖得规规矩矩。

老百姓不是仇官员子女有出息，真凭本事考上去、一步步干上来的，没人不服。大家心里堵的是另一回事：同样一套规矩，在有人那儿是紧箍咒，在有人那儿是橡皮泥，想怎么捏就怎么捏。

再往深里看一层，这些老爹的位子还特别讲究搭配。

你在组织部，我管人事档案；你在人大，我在检察院；你在城投，我管工程审批。子女要过的每一道关，恰好都有一个爹或者爹的熟人在那儿坐着。

提拔公示贴出去七天，看不出毛病；录用体检表上，年龄、学历、工作经历全部对得上；等到网上有人质疑，调查组一查才发现，假合同是补的，工作经历是编的，岗位是提前画好的圈。

这几年中央纪委的通报措辞也在变。

翻一翻最近的"双开"通报，"家风不正""对家人失管失教""利用职权为亲属经营活动谋利"这几句话出现得越来越频繁。

孙绍骋被开除党籍的通报里，白纸黑字写着他利用职权为亲属的经营活动谋利、家风不正对家人失管失教；青岛原来的副市长王波，通报里点了他违规为他人谋取人事利益、利用职务影响为亲属经营活动谋利。

说穿了，上面也早就看透了这一套模板，不是哪个孩子天资异禀，是位子在替他走路。

张茂才在专题片里自己都说，他那些做法给儿子传递了一个错误信号，让儿子觉得这种方式在社会上是行得通的。

结果儿子步入社会，老板和官员围着他转，围着他围猎，最后父子俩一块儿栽进去。常骏生、徐韬、江中咏这一批"火箭干部"，职务是撤了，可当年那些被挤占掉岗位、在考场里多熬了几个通宵的普通孩子，没人回头给他们补一个位置。

这套模板真正伤人的地方，不在于某一个人占了多少便宜，而在于它把"努力就有回报"这件事悄悄撕开了一道口子。

当一个普通家庭看到十岁领工资的警察、二十二岁的副科、三十岁不到的CEO，背后都站着一个被查的老爹，他们对规矩还能抱多少信任？中纪委这些年一例一例通报、一档一档专题片往外播，态度很明白：这条复制粘贴的路，走到头就是通报上的那几行字。

做老爹的舍不得给子女拆这条路，最后组织上会替他拆，连带子女的人生一起清零。