借着郑钦文夺冠做买一送一活动,热度一下子拉满,小程序崩了、门店直接爆单,好多店员从早站到晚,订单堆几千杯,连喝水休息的时间都没有,还有人忙到情绪崩溃 。事后品牌拿出1350万做员工奖励,态度看着体面,但奖励是奖励,预案是预案,两件事不该混在一起。营销策划的时候,就该提前评估流量、增派人手、做好排班,而不是等一线硬扛完超负荷的工作量、话题发酵了,才拿出补偿补救。而且加盟门店的奖励能不能顺利落到每个店员手上,法定加班费有没有足额给到,这些都要打个问号。流量红利品牌收下了,一线员工的辛苦不该只靠事后安慰。劳动者的休息权,本该在活动开始前就被重视,而不是变成热搜出来之后的公关答卷。
霸王茶姬为庆祝郑钦文中网夺冠推出买一送一活动,全国门店因爆单而员工超负荷运转,品牌随后宣布了1350万元的专项奖励,但这仍被舆论批评为“总是事后才想起补偿打工人”。 一、爆单现场:营销狂欢下的员工困境
阅读:0
点赞:0