所有行业，只要不是天然适合女性的（比如需要亲和力的服务人员 、美容院这种需要亲密接触等等），男人少的核心原因就是不赚钱。

不信你把教师工资提升10倍试试，你会发现女老师基本找不到了～

双减前，教培机构教学老师的收入就非常高。男老师也特别多，反而负责教研（教材研发）的女老师居多，因为教研收入相对固定。此外，机构推出来的名师，也是男老师居多。所以，收入真的是男性选择是否做老师的重要因素。

也可以参考日本大萧条之后，女性失业率，最大的原因是男性跑来抢饭碗。那时候不是赚不赚钱的问题，只要还能赚钱吃上饭，男人就疯狂内卷竞争。体力耐力这个是女性面对男性不可逾越的鸿沟。

有网友就说，男教师容易被瞧不起。结婚基本上都是向下兼容。不像女教师可以凭借老师的身份向上兼容。被认为是体面，有知识，时间多，能够带孩子的理想配偶。

确实，在电视剧里，底层学校男老师妻子出轨出镜率很高。
工资低，衣着朴素，骑个自行车，讲起道理理论一套一套的，跟媳妇天天吵架。
很多影视作品，中小学男老师基本都这个形象。

小区旁边的一个超市，以前是一个年轻小哥收银，过些天去变成一个年轻女性，我问那个小哥呢，她说不干了，一个大男人干收银屈才了，我当时愣了一下这句话记了很久。第一次思考男性干常见的活是屈才了这种事，感情男的就应该干大事，女的干鸡毛蒜皮才对？但现实中很多人就是这么想的，这种想法不但绑架了男性，也禁锢了女性。