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#海航逼员工贴钱售卖六万六顺心卡#【前有711买可乐,后有海航卖天价卡:经营压力不该员工买单丨中听 】#摊派式KPI伤员工也埋隐患# 前有711员工自掏腰包买可乐充业绩,后有海航员工贴钱返现卖66666元顺心卡。近日,据观察者网报道,海航部分中高层被分配顺心卡销售指标,升职降级、涨薪扣钱全与卖卡挂钩 ​

海航逼员工贴钱售卖六万六顺心卡【前有711买可乐,后有海航卖天价卡:经营压力不该员工买单丨中听 】摊派式KPI伤员工也埋隐患 前有711员工自掏腰包买可乐充业绩,后有海航员工贴钱返现卖66666元顺心卡。近日,据观察者网报道,海航部分中高层被分配顺心卡销售指标,升职降级、涨薪扣钱全与卖卡挂钩。任务名义上只压到管理岗,一层层转手之后,有中高层把指标分摊给下属,员工为完成任务不得不自掏腰包补贴买家,还有的搞起了"拼车"玩法——凑够3人开卡,车头免违约金退卡,车身拿返现补贴。据报道,争议发酵后,海航已作出调整,非销售体系岗位的推广任务不再与绩效奖罚强绑定。改得快,恰恰说明此前站不住;但更该问的是,为什么非要等到监督来了才改。 前有711买可乐,后有海航卖天价卡:经营压力不该员工买单丨中听