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于东来放大招!胖东来官宣:明年3月起全员7小时工作制,上五休二 胖东来创始人于东来再次推出暖心福利新政,消息一出迅速刷屏网络。根据公布计划,从2027年3月开始,胖东来全体员工,无论是普通一线员工还是公司管理层,都将启用全新作息制度。 新规实行每天工作7小时,固定上五休二。调整之后每周工作时

于东来放大招!胖东来官宣:明年3月起全员7小时工作制,上五休二

胖东来创始人于东来再次推出暖心福利新政,消息一出迅速刷屏网络。根据公布计划,从2027年3月开始,胖东来全体员工,无论是普通一线员工还是公司管理层,都将启用全新作息制度。

新规实行每天工作7小时,固定上五休二。调整之后每周工作时长仅35小时,低于我国法定每周40小时的工作标准。

在此之前,胖东来已经是国内知名的“良心企业”,早有高额年终奖、带薪长假、员工受伤帮扶等多项福利。不少企业都在学习胖东来的管理模式,但很少有人能落地同等力度的员工保障。

于东来一直坚持一个理念:员工活得幸福,才能更好服务顾客。他认为不应该让员工长期透支身体换取业绩,企业发展不能牺牲员工的生活与健康。

消息传开后,网友纷纷羡慕胖东来员工,直呼这是大家理想中的工作状态。不过也有人讨论,这样的工时制度对企业营收、人力成本提出很高考验。

你怎么看待胖东来这项新工时改革?你期待更多企业跟进这样的员工福利吗?评论区说说你的想法