现在的阿姨都这么现实吗？

上午刚把工资结完，下午就提下户，就差一个节日双薪。临走丢下一句，请不起育儿嫂就让家里老人来带，说完直接拉黑，越想越窝火。

说实话，这事搁我这个年纪的人看，火气可以有，但得先把账算明白。节日双薪要不要给，最好提前在合同里写清楚，写清楚了就不存在谁占谁便宜。没写清楚，那就是双方各有各的理解，撕破脸也吵不出结果。

再说阿姨这边，临走那句话确实难听，但换个位置想，她大概也是觉得干了这么久，节日那几天该有个说法。方式不对，可心里的落差是真的。

我身边带娃的家庭见得多了，雇人带孩子，花钱还在其次，怕就怕关系一言不合就断。今天走一个，明天再找一个，孩子要重新适应，大人也要重新磨合，折腾起来比那点双薪贵多了。

所以我的看法是，这次别再纠结值不值得生气，趁着记忆新鲜，把工资、假期、节日待遇、提前多久通知，全部白纸黑字列出来。下一个阿姨来了，先谈规矩再谈感情，彼此都省心。