凝希 回复 10-02 13:12
如果强制要求临时工也得购买社保，那劳务派遣公司就没有市场了。

寄存器 回复 10-02 14:47
是的，应该规定个人不能签劳务派遣。

A风雨无阻 回复 用户10xxx55 10-03 09:24
所以需要国家，做这个强制法律要求！都靠老板自觉的话，他们估计一天只管你两顿饭，工资都不想给你！

用户10xxx55 回复 10-03 08:41
虽然我也是个农民工。但是你做老板能做到你说这些吗？

天上飞的鱼 回复 10-03 01:54
亏，只能亏员工，不能亏老板

dd 回复 10-03 09:43
亏本哪来的股份分红？[抠鼻]你有证据就告啊，他们都能拿到分红，那肯定有钱，有钱就能执行

用户12xxx61 回复 10-02 20:35
真正的歪风邪气就损人利己！是自私自利！是没有道德底线！

都市放剑猪 回复 用户12xxx61 10-03 07:01
对

用户98xxx41 回复 10-02 19:15
但不妨碍老板换大房，换新车啊

百度百钞 回复 用户98xxx41 10-02 21:53
私人老板这种一边卖惨一边豪华别墅豪车购买一边转移资产的多了去了，特别珠三角，长三角经济发达区域，越卖惨厉害的越坏

大风摧朽 回复 10-03 18:55
老板可以将他没技术的爸开除了。

用户12xxx73 回复 10-03 08:48
铁人3项大把有技术的

用户16xxx16 回复 10-03 22:45
不，为了不让那些公司企业老板们把社会责任抛弃，必须加一条：出售外包的企业也要有义务监督劳务派遣与承包商，如果监督不到位导致出问题，首先问责企业，其次企业先垫付各种赔偿，后面让企业跟劳务派遣解决。

祁连山五行剑 回复 10-04 09:33
劳务派遣公司要依法和劳动者签订劳动合同，与中介公司要注意区分。

dd 回复 10-03 09:46
对，所以你为什么不开公司[大笑]

玄剑书生 回复 10-03 17:27
你懂个毛线？有那样的老板你就乐吧。毕竟还能赚到钱，我这都不赚钱，马上就要散伙了

dd 回复 10-03 09:47
这才是正途[得瑟]

简单就好丘 回复 10-03 12:03
哪家公司，你提供公司名单，工资发放记录，考勤等，我负责帮你全部让公司补缴，一千块钱一个人，如果公司不帮补的我倒贴一千块给你

dd 回复 10-03 09:45
不裁怎么变好？三百到九十，就算全月薪3k多没社保，那也是每年近千万的支出[抠鼻]不正说明大部分员工连月薪3k的价值都没干出来？

月落之蓝 回复 dd 10-05 15:09
我现在一个人干三个岗位的活

一天天的都是些啥破名字 回复 10-02 18:26
自己买[抠鼻][抠鼻][狗头]你买得起吗[滑稽笑]

班班 回复 一天天的都是些啥破名字 10-02 20:52
你不买有的是人买，中国最不缺的是人

用户67xxx83 回复 10-04 12:30
首先，是裁员还是开除？裁员不给钱妥妥仲裁，开除就有得闹了。

gzcaojin 回复 10-04 09:34
国企要你吗？七八十年代：农村人进城都难