空姐这一跪，
我只能说，
丢份的不是她，
而是她所在的公司。
作为东方航空，
发出的一则事件说明，
全程没有提到空姐受到恐吓而下跪，
也没有对男乘客的举动加以斥责。
自家的员工受到辱骂和逼迫，
作为“家长”，
“孩子”并没有做错，
受到委屈，
难道不应该义正辞严地谴责和追责对方吗？
为什么还要那么克制地回避员工跪地行为？
空姐推餐车不小心碰到了乘客，
也向对方第一时间道歉了，
飞机落地时也为了对方做了身体检查。
乘客既然毫发无损，
为什么不要求对空姐进行道歉？
而是任由他大摇大摆地离开？

员工在公司上班，
保护其人身安全，
维护其人格尊严，
是公司应尽的职责和义务。

员工遭到恐吓与逼迫，
领导就应该第一时间站出来保护，
并要求闹事者第一时间道歉，
而不是事后才来心理疏导。

这一点，你们真应该向胖东来学习！
看看人家员工受到委屈是怎么做的！