有朋友说今天他又晋级了，副高从6级杀进了5级，下个月又要涨工资了。职称的优越性，再次体现。

很多年轻的职场人不屑于弄职称，以为没什么意思。但事实上，职称是单位比较客观评价人才能力和贡献的重要手段。

朋友说他排队，整整排了6年，才轮到他。因为前面几年，要等着老一辈的退休，才有空缺。一个萝卜一个坑，一个顶一个，只能这么排着，谁也不想得罪人。

那些刚入职场的年轻人，如果想增加收入，除了晋升管理岗位，参加职称评选，也是一重要途径。

有人说，得有所谓的人脉，其实，在真正碾压式实力面前，这些东西都是小卡拉米。见过一个哥们，直接通过考试，一举拿下副高。

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